Paris&Co cherche son/sa futur.e Directeur.rice Général.e à Paris 19ème - 19e Arrondissement , Paris

💡 Cabinet de recrutement
CDI
Localisation 19e Arrondissement , Paris, France
Associations
Télétravail partiel possible
10+ année(s) d'exp.
Publiée le 25/07/2023

Cabinet Partium

Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.

💡 Cabinet de recrutement

Cette structure propose des offres d’emploi pour le compte d’entreprises à impact positif. Les cabinets de recrutement référencés sont exclusivement tournés vers les enjeux de la transformation écologique et solidaire.

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Mesure d'impact
Cabinet Partium n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
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STRUCTURE

Le cabinet de recrutement Partium recrute un∙e Directeur·rice Général·e à Paris 19ème pour Paris&Co en CDI.

Notre société est confrontée à des défis majeurs de transformation et aucune partie prenante ne peut y répondre seule. Les acteurs publics comme les acteurs privés sont face à l’obligation de repenser leurs modes d’actions, leurs modèles économiques et sociétaux.

Paris&Co, association forte d’une équipe de 75 personnes, est au cœur des écosystèmes publics et privés, dans une approche désintéressée, pour faire émerger, par l’innovation, les solutions nécessaires pour une société plus juste, résiliente et heureuse. Paris&Co croit au rôle de l’individu et des petites structures aux côtés des grandes organisations pour réaliser ces transformations. Paris&Co détecte, analyse et favorise l’expression des besoins non satisfaits des organisations publiques et privées pour réussir les transformations environnementales, sociales et économiques. L’association contribue à la génération et au développement de solutions durables par des entrepreneurs pour répondre à ces besoins.

MISSIONS

En dialogue étroit avec le Conseil d’Administration de l’association, le∙la Directeur∙rice Général∙e a pour principales missions de piloter, de développer une vision et de faire rayonner Paris&Co auprès des entreprises, des pouvoirs publics et de l’ensemble des parties prenantes. Ses missions sont les suivantes :

Stratégie et développement :

  • Piloter et affiner la stratégie globale pluriannuelle pour la rendre efficace et cohérente avec le projet associatif,
  • Décliner cette stratégie en axes opérationnels annuels disposant d’un modèle économique équilibré,
  • Créer les conditions d’émergence de relais de croissance pour le futur de l’association,
  • Assurer une veille permanente sur les enjeux à relever,
  • Participer activement à l’identification et à la mobilisation de partenaires financiers structurants.

Management :

  • Mettre en place une organisation interne adaptée et fonctionnelle à même d’assurer les actions définies,
  • Garantir une politique de changement adaptée aux évolutions de l’association,
  • Garantir à chacun une lisibilité sur son parcours interne,
  • Animer et piloter le Comex (6 personnes),
  • Porter une politique des ressources humaines favorable au développement des collaborateurs.

Gestion administrative et financière :

  • Mettre en place une organisation adaptée et efficace pour garantir la bonne gestion administrative, comptable et financière de l’association,
  • Garantir la bonne tenue des instances (Conseil d’Administration et Assemblée Générale),
  • Garantir le respect strict des règles de droit et la bonne conformité des actions et engagements de l’association,
  • Construire le budget annuel et en assurer la bonne exécution tout au long de l’exercice.

Relations extérieures, rayonnement et communication :

  • Représenter l’association et assurer son rayonnement régional, national et international,
  • Assurer une relation étroite et constructive avec les principaux mandants publics de l’association,
  • Inscrire l’association dans les réseaux pertinents dans une juste appréciation du temps à y consacrer,
  • Développer un plan d’influence et de rayonnement,
  • Construire une ligne éditoriale forte et cohérente,
  • Assurer la mise en œuvre d’une stratégie claire de communication pour faire valoir les activités et résultats de l’association.
Profil recherché

Riche d’une expérience professionnelle de plus de 10 ans, dont plusieurs années de management de cadres, vous êtes reconnu∙e pour votre capacité à construire une vision, structurer une stratégie et garantir sa mise en œuvre. Votre leadership vous permet de fédérer et mobiliser une équipe autour de ce projet.

Familier des enjeux des parties prenantes en matière d’innovation, vous êtes habile à générer des contacts et à mobiliser des partenaires publics et privés autour d’un programme, et vous excellez dans les dynamiques de réseaux. Doté∙e d’une forte expérience de prise de parole en public, vous savez par ailleurs assurer la tenue d’un plaidoyer au service d’une cause. Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir avec un très grand nombre d’acteurs (internes ou externes).

Rigoureux∙se, la structuration d’une association, les principes de la vie associative, de la gestion de communautés multiples n’ont pas de secret pour vous. L’analyse financière, les règles de droit et de comptabilité, la construction budgétaire et le suivi de trésorerie sont des sujets que vous savez aborder en confiance. Attaché∙e à la qualité des relations humaines dans le travail, vous agissez avec conviction tout en préservant la tenue d’un dialogue constructif et ouvert.

CDI basé à Paris 19 ème , déplacements sur la métropole

Rémunération selon profil et expérience

Package attractif : prime congé, tickets restaurant (abondés à 60%), mutuelle d’entreprise de qualité, épargne salariale, comité d’entreprise, télétravail possible, indemnité kilométrique vélo, etc.