Tout savoir sur le métier de consultant RSE
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Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.
Cabinet de recrutement
Cette structure propose des offres d’emploi pour le compte d’entreprises à impact positif. Les cabinets de recrutement référencés sont exclusivement tournés vers les enjeux de la transformation écologique et solidaire.
STRUCTURE
Le cabinet Partium recruteun·e Directeur∙rice du pôle Centre Auvergne Bourgogne H/F en CDI pour l’association VOIR ENSEMBLE, à Moulin (03).
Voir Ensemble est une association nationale fondée en 1927 et reconnue d’utilité publique depuis 1954. Elle s’inscrit dans la perspective de l’inclusion et de la promotion des personnes aveugles ou malvoyantes dans la société, ainsi qu'à un soutien plus général aux personnes atteintes de déficiences sensorielles.
Animée par des valeurs de solidarité, de respect et d'engagement, l'association accompagne, accueille et héberge les personnes en situation de handicap sensoriel aux travers des 38 établissements et services médico-sociaux qu’elle administre dans ses six régions d’implantation, chacune relevant d’un directeur de pôle.
S’appuyant sur les compétences de ses 500 collaborateurs, de ses 2 000 adhérents, des 50 groupes départementaux et sur un Conseil d’administration engagé, Voir ensemble propose également des activités culturelles, sportives et de loisirs, visant à favoriser l'épanouissement personnel et social des personnes déficientes sensorielles.
MISSIONS
Sous l’autorité du Directeur Général adjoint, et dans le cadre des orientations définies par la Directrice Générale et le Conseil d’Administration, le Directeur∙rice de pôle encadre une équipe composée d’environ 125 professionnels (travailleurs sociaux, psychologues, administratifs…) dont quatre directeurs adjoints. Il∙elle sera est le∙la garant∙e de la mise en œuvre opérationnelle du projet associatif national 2021-2030 sur son territoire et aura pour missions principales de :
Issu∙e d'une formation diplômante de niveau 7 de type CAFDES ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative de plusieurs années à un poste de direction d’ESSMS et d'une connaissance approfondie du secteur médico-social.
Vous possédez des compétences avérées en gestion économique et financière ainsi qu'en législation sociale. Doté∙e d'un excellent relationnel et de bonnes capacités de communication, vous maîtrisez la gestion des ressources humaines, la conduite de projet et le management par projet. La maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité est attendue, ainsi que celle des outils informatiques. Une connaissance du handicap sensoriel serait un plus.
À l'écoute, disponible et réactif∙ve, vous exercez vos fonctions avec rigueur, méthode et organisation. Vous faites également preuve d'adaptabilité.
Poste basé à Moulin en CDI au statut cadre, à pourvoir février 2025
Télétravail selon charte associative
Rémunération : Convention collective du 15 mars 1966 et selon le profil.
Astreintes rémunérées selon CCN 66
Véhicule de fonction
Déplacements régionaux fréquents
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