Tout savoir sur le métier de consultant RSE
STRUCTURE
Le cabinet Partium recruteun·e Directeur∙rice Administratif∙ve et Financier∙ère H/F en CDI pour l’association Solinum basée à Bordeaux, Paris, Strasbourg, Marseille, Montpellier, Rouen, Toulouse, Lyon et Sarzeau.
L’association Solinum a pour projet phare Soliguide, qui est aujourd’hui déployé dans 32 départements français et qui comptabilise plus de trois millions de recherches réalisées, le double de l’année précédente. Derrière ces réalisations, une équipe de 45 salarié.e.s passionnés répartis sur l’ensemble du territoire français dont l’ambition est d’être présents dans la totalité des 101 départements français et d’avoir expérimenté le lancement de Soliguide dans trois pays européens d’ici à fin 2026. En parallèle, la structure vise une intensification de son impact dans ses territoires, en continuant à innover grâce à une co-construction forte avec les acteurs de la solidarités (associations, Etat, collectifs, entreprises sociales etc).
Pour accompagner cet important changement d’échelle, Solinum se dote d’un CODIR et renforce ses ressources humaines.
MISSIONS
Membre du CODIR, le ∙la Directeur∙rice Administratif∙ve et Financier∙ère joue un rôle particulièrementstratégique : permettre le changement d’échelle de Solinum en assurant le pilotage financier et participer activement aux réflexions stratégiques et éclairer la prise de décision. Le poste prévoit le management du Responsable Administratif et Financier et de l’apprentie assistante administrative et a pour missions principales :
Gestion financière et comptable
- Être en charge de la mise en place d’un processus budgétaire efficace (passage de 2.3 M€ en 2023 à 3.7M en 2024), de construire et présenter des budgets fondés sur des hypothèses et plans d’actions partagés et travaillés avec les équipes de Solinum ;
- Superviser la trésorerie, optimiser les flux financiers, anticiper les besoins futurs et jouer le rôle d’alerte auprès de la direction ;
- Garantir le respect par l’association et ses établissements, de l’ensemble des réglementations et procédures économiques, financières, comptables et fiscales et plus largement de toutes les obligations légales ;
- Veiller à la disponibilité et à la qualité des éléments nécessaires à la constitution des dossiers de financement et bilans à l’échelle nationale et européenne ;
- Réaliser, avec l’aide du cercle, une comptabilité mensuelle fiable et veiller à la qualité des démarches comptables effectuées par l’équipe (rapprochements bancaires et comptables, tenues des pièces comptables, classement des conventions et factures, suivi des paiement et encaissements, …) ;
- Alimenter en données d’entrée l’expert-comptable, suivre ses travaux en particulier au moment de la clôture, préparer l’intervention du commissaire aux comptes ;
- Être l’interlocuteur privilégié du commissaire aux comptes, de l’expert-comptable, de la banque, et autres prestataires financiers.
Structuration stratégique
- Élaborer, en collaboration avec la direction générale, la stratégie financière à court, moyen et long terme ;
- Concevoir, préparer et fournir des analyses permettant à l’association de choisir les bonnes orientations ;
- Sécuriser les actes juridiques (contrats, RGPD, conformité) ;
- Accompagner le développement international, notamment sur les questions fiscales, juridiques et de conformité ;
- Veiller à l’outillage optimal sur les sujets financiers, comptables, administratifs et RH (CRM, dashboard, dossiers types, …), avec une attention particulière portée au déploiement de solutions innovantes permettant d’accélérer les traitements courants (API, automatisation, plateformes dématérialisées, …) ;
- Diffuser les informations pertinentes auprès des équipes supports et territoriales dans une démarche de transparence des ressources financières de l’association ;
- Participer à l’élaboration des structures de coûts pour chacune des activités de l’association et à la modélisation des différents scénarios de croissance.
Représentation et animation de réseau
- Animer le cercle admin&finance (points, reporting, etc.) ;
- Représenter le cercle au CODIR ;
- Assurer un management dynamique des membres du cercle, en phase avec les pratiques de Solinum en la matière ;
- Insuffler les valeurs de Solinum, sa vision et sa mission au sein du cercle ;
- Accompagner les équipes réalisant des dossiers et des bilans de financement : les faire monter en compétences, les former si nécessaire, être “partenaire” de leurs réflexions,
- Communiquer avec les parties prenantes internes et externes sur les performances financières et administratives de l’association.
