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STRUCTURE
Le cabinet Partium recruteun·e Directeur·rice exécutif·ve H/F en CDI pour l’association MedPan, à Marseille.
MedPAN a pour mission d’opérer un réseau de gestionnaires d’aires marines protégées (AMP) permettant la protection et la conservation de zones marines et côtières dans les pays du bassin méditerranéen.
Association loi 1901, MedPAN travaille en tant que réseau avec des membres et partenaires ainsi qu’avec des organisations gouvernementales et non gouvernementales à l’échelle locale, nationale, régionale et internationale pour développer ses activités. L’un de ses objectifs est la création de communautés d’acteurs à tous les niveaux, facilitant le lien entre les planificateurs et gestionnaires marins, les décideurs, les scientifiques et d’autres parties prenantes travaillant pour un même objectif global : un océan et des côtes sains et durables. La coopération fait donc partie de l’ADN de MedPAN et guide ses fonctions opérationnelles tant internes qu’externes. MedPAN bénéficie de l’engagement très fort de son équipe de huit salariées et de sa gouvernance, qui inclut plusieurs instances (Conseil d’administration, Comité scientifique, Comité consultatif, Assemblée générale, Groupes de travail).
L’organisation est en pleine transition stratégique et cherche un·e Directeur·rice exécutif·vehautement qualifié·e pour la guider à travers cette phase importante. Il s’agit d’une création de poste dont le titre de secrétaire exécutif·ve est imposé par les statuts et évoluera suite à une révision de ces derniers lors de la prochaine assemblée générale.
MISSIONS
Sous la responsabilité du Conseil d’administration, le·la Directeur·rice sera garant·e de l’efficacité stratégique et opérationnelle des programmes et du personnel de MedPAN et aura pour responsabilités principales le pilotage de l’association, la supervision des opérations et des programmes, la gestion des ressources, le façonnement de la stratégie dans un esprit collaboratif et la représentation de l’organisation aux niveaux national et international.
Ses missions :
- Favoriser un environnement de travail inclusif et collaboratif et superviser la gestion de l’équipe, de son recrutement à son engagement quotidien, tout en soutenant une structure d’équipe agile qui valorise le dialogue, la flexibilité et le développement stratégique des talents.
- Fournir un leadership stratégique et collaboratif en impulsant la vision à long terme et le développement des programmes en collaboration avec le Conseil d’administration, les autres instances de gouvernance et le Secrétariat, en veillant à ce que les objectifs soient atteints grâce à une approche de co-leadership.
- Soutenir une gouvernance efficace en coordonnant avec le Secrétariat pour préparer les réunions du Conseil, fournir des informations précises et en temps voulu, et favoriser une communication fluide entre le Conseil et le Secrétariat.
- S’engager activement et maintenir des relations avec les membres et partenaires de MedPAN ainsi qu’avec les parties prenantes clés, cultivant une approche collaborative et centrée sur le réseau pour renforcer les efforts de conservation marine à travers la région méditerranéenne et au-delà. Assurer une bonne circulation de l’information et de la coordination au sein du Secrétariat, avec les organes de gouvernance et les membres.
- Garantir une planification, une mise en œuvre et une évaluation efficaces des programmes et des activités de l’organisation en accord avec la stratégie de MedPAN, avec le soutien de l’équipe du Secrétariat.
- Piloter la transition de l’organisation en développant et en mettant en œuvre des politiques, des procédures et des outils en coordination avec le Secrétariat, en veillant à ce que l’infrastructure technologique soit mise à jour, sécurisée et fonctionne de manière optimale.
- Superviser et participer aux efforts de levée de fonds, y compris les propositions de subventions, le développement des donateurs et les événements de collecte de fonds en coordination avec les responsables de programmes afin de garantir la stabilité financière et la pérennité de l’organisation.
- Représenter MedPAN au niveau régional et international en tant que porte-parole aux côtés du Président et des responsables de programmes, amplifiant stratégiquement la visibilité de l’organisation et défendant sa mission et ses programmes.
- Veiller à la conformité et à la responsabilité de l’organisation vis-à-vis des réglementations françaises et internationales, des procédures de projets et des normes éthiques relatives au statut et aux opérations de MedPAN.
