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Sous l’autorité de la Présidence et en lien direct avec le Conseil d’administration, vous assurez la direction de l’association APTE. Vos principales missions sont :
Gouvernance et stratégie
- Mettre en œuvre le projet associatif et contribuer à ses évolutions (2025–2030) ;
- Accompagner la gouvernance parentale dans ses orientations stratégiques ;
- Représenter l’association auprès des partenaires publics, privés et institutionnels.
Pilotage opérationnel et qualité
- Piloter l’ensemble des dispositifs, sites et services, dans le respect des cadres réglementaires médico-sociaux et associatifs ;
- Déployer une démarche qualité totale (TQM) et veiller à l’amélioration continue des pratiques ;
- Garantir la qualité de l’accompagnement et le respect des droits des personnes.
Management et ressources humaines
- Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire d’environ 30 salarié·es, en s’appuyant notamment sur une cheffe de service médico-sociale expérimentée ;
- Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et compétences, ainsi que le dialogue social avec les instances représentatives ;
- Développer une dynamique collective fondée sur l’esprit d’entreprise, la coopération et l’apprentissage organisationnel.
Gestion financière et développement
- Piloter la gestion d’un budget de plus de 6 M€ (part médico-sociale et part commerciale) ;
- Assurer la conformité juridique, budgétaire et comptable ;
- Développer et sécuriser l’activité commerciale, en lien avec les responsables de site et de production ;
- Identifier et négocier des partenariats avec entreprises, institutions et financeurs.
