[Freelance] H/F Responsable Communication et Collecte grand public – ARSLA – Paris 12ème - Paris

Cabinet Partium

💡 Cabinet de recrutement
Freelance
Localisation Paris, France
Associations
Télétravail ponctuel autorisé
De 1 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 06/01/2026

Contexte de la mission

STRUCTURE

Le cabinet de recrutement Partium recrute un∙e Responsable Communication et Collecte grand public H/F pour l’ARSLA en CDI.

L’ARSLA (Association pour la Recherche sur la Sclérose Latérale Amyotrophique) est une organisation pionnière et influente dans le combat contre la maladie de Charcot. Reconnue d’utilité publique, elle finance la recherche, soutient les malades et leurs proches, fait évoluer les politiques publiques et impulse des innovations concrètes.

Vous rejoignez une équipe engagée de 20 salariés, bienveillante, exigeante, qui transforme l’urgence en victoire. Le poste de Responsable Communication et Collecte grand public est un poste stratégique, au cœur du développement de l’association.

MISSIONS

Rattaché·e à la direction générale, le·la Responsable Communication & Collecte grand public a pour mission de concevoir, structurer et déployer la stratégie de communication de l’association, et de piloter les campagnes de collecte auprès du grand public.

Le poste conjugue vision stratégique et forte dimension opérationnelle, dans un environnement associatif dynamique, en croissance et en structuration. Il.elle managera un∙e chargé∙e digital.

Définition et pilotage de la stratégie de communication

  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication globale de l’association.
  • Développer la notoriété, la visibilité et l’image de l’ARSLA auprès du grand public.
  • Déployer une communication cohérente et différenciante, en lien avec les valeurs et les enjeux de l’association.
  • Travailler en transversalité avec les autres pôles pour valoriser les actions, projets et expertises.

Communication digitale et contenus

  • Structurer et développer la communication digitale (site, réseaux sociaux, newsletters, campagnes en ligne).
  • Piloter la production et la diffusion des contenus éditoriaux (print et digitaux).
  • Contribuer à la montée en puissance des outils et des pratiques digitales, aujourd’hui identifiées comme un enjeu prioritaire.

Collecte grand public

  • Concevoir et piloter les campagnes de collecte grand public (campagnes de dons, newsletters, marketing direct).
  • Inscrire la collecte dans une logique de communication et de marketing relationnel.
  • Assurer le suivi des opérations de collecte dans le CRM (Eudonet).
  • Analyser les résultats et ajuster les dispositifs dans une logique d’amélioration continue.

Communication événementielle et relations médias

  • Piloter la communication autour des événements nationaux de l’association (3 à 4 par an).
  • Coordonner la communication événementielle en lien avec les équipes internes (contenus, messages, supports).
  • Développer et entretenir les relations médias.

Structuration du pôle communication

  • Poser les bases d’un pôle communication structuré et pérenne.
  • Contribuer à la définition des besoins futurs en ressources
  • Recruter et Manager un·e Chargé·e communication / digital.



Vous êtes avant tout un·e professionnel·le de la communication, avec une appétence marquée pour le marketing orienté grand public. Vous justifiez impérativement d’une expérience dans le monde associatif, idéalement au sein d’une structure de petite ou moyenne taille.

Vous avez déjà piloté des stratégies de communication et des campagnes de mobilisation ou de collecte grand public. Vous êtes à l’aise dans des environnements en croissance, en structuration, où il faut à la fois penser et faire.

Vous appréciez le travail en transversalité et le fonctionnement collectif.

CDI, basé à Paris

Rémunération : selon profil et expérience

Télétravail : 1 jour par semaine

Poste à pourvoir rapidement

Livrables attendus

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Non renseigné

Obligations

Indicateurs de réussite de la mission

Non renseigné

Dates de début et de fin

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Non renseigné

Durée estimée de la mission

Non renseigné

Rythme et charge de travail

Non renseigné

Budget ou TJM indicatif

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Lieu de la mission

Non renseigné

Déplacements prévus

Non renseigné

Outils ou licences nécessaires

Non renseigné

Compétences ou expertises recherchées

Non renseigné

Niveau d’expérience attendu

Degré d’autonomie

Non renseigné

Taille de l’équipe

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Personne référente ou manager

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Rythme des points de suivi

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Non renseigné

A l'habitude de travailler avec des freelances

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Cabinet Partium

Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.

💡 Cabinet de recrutement

Cette structure propose des offres d’emploi pour le compte d’entreprises à impact positif. Les cabinets de recrutement référencés sont exclusivement tournés vers les enjeux de la transformation écologique et solidaire.

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