Directeur∙rice du Développement pour l’Îlot, association favorisant la réinsertion sociale - Paris 19e Arrondissement , Paris

💡 Cabinet de recrutement
CDI
Localisation Paris 19e Arrondissement , Paris, France
Associations
60000€ (Annuel)
5 année(s) d'exp.
Publiée le 10/02/2023

Cabinet Partium

Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.

💡 Cabinet de recrutement

Cette structure propose des offres d’emploi pour le compte d’entreprises à impact positif. Les cabinets de recrutement référencés sont exclusivement tournés vers les enjeux de la transformation écologique et solidaire.

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STRUCTURE

Le cabinet de recrutement Partium recrute un∙e Directeur∙rice du Développement H/F pour L’îlot, en CDI basé à Paris 19ème.

Créé en 1969, l’Îlot accueille, héberge et accompagne vers la réinsertion des personnes en grande détresse, en particulier lorsqu’elles sortent de prison ou sont sous main de justice. L’Îlot est convaincu qu’il est essentiel de construire la réinsertion dès l’exécution de la peine pour lutter contre la récidive.

Implanté dans trois régions (Île-de-France, Hauts-de-France et Région Sud), l’Îlot accompagne 1300 personnes chaque année, gère 5 centres d’hébergement (4 CHRS et 1 CHU), 3 Ateliers et Chantiers d’Insertion et 2 dispositifs d’Insertion professionnelle.

MISSIONS

Placé·e sous l’autorité du Directeur Général et membre actif∙ve du Codir, le∙la Directeur∙rice du Développement pilote opérationnellement le projet de développement décidé dans le cadre du plan stratégique à 5 ans dont l’association s’est dotée.

Ses missions principales sont :

Mise en œuvre du plan de développement de l’association

· Déployer l’ensemble des projets d’ores et déjà construits : respecter la planification, vérifier la viabilité économique, animer les prestataires, accompagner les opérationnels, assurer les relations partenariales, piloter des comités pour chaque projet, etc.

· Identifier les opportunités de nouveaux projets

· Organiser un « comité développement » afin de prioriser les projets

· Effectuer un reporting régulier à destination du comité de direction et de la gouvernance.

Participation à la stratégie

· Animer, sous la responsabilité du directeur général, le suivi du plan d’actions à 3 ans de l’association et à sa révision lorsque nécessaire

· Participer, en lien avec le DAF, à la construction d’un business plan global

· Contribuer à la stratégie de croissance externe pilotée par le directeur général et à l’évolution du plan stratégique de l’association

· Organiser la transmission d’information sur les projets en développement et les besoins de financement privés avec la Direction de la collecte et de la communication et le·la responsable philanthropie.

Management d’équipe

· Piloter les missions du chef de projet et des consultants éventuels

· Coordonner des équipes pluridisciplinaires, notamment dans le cadre des différents comités projets

· Veiller à l’exécution budgétaire et à la bonne allocation de moyens de la direction du développement, dans le respect des engagements budgétaires

· Représenter l’association en interne comme en externe lorsque nécessaire.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 ( gestion et organisation, management, marketing, sciences politiques, sciences économiques ou autre), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans le secteur associatif sur un poste de management de service, voire de direction. Votre capacité à porter une vision stratégique à long terme et votre intérêt pour l’entrepreneuriat social, le secteur de l’insertion et de l’action sociale est reconnue, tout comme votre aptitude à conduire un projet et manager des équipes pluridisciplinaires.

Autonome, rigoureux·se et diplomate, vous aimez piloter et innover. Vous êtes doté·e de fortes capacités d’analyse et d’adaptation. A l’aise dans la négociation, notamment auprès des prestataires et des financeurs, vous maîtrisez la gestion budgétaire et le suivi financier de projets multiples. Vous disposez de solides qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous maîtrisez la prise de parole en public dans un cadre de représentation de l’association. Vous êtes également disponible pour des évènements et déplacements professionnels fréquents.

CDI statut cadre, basé à Paris 19 ème avec déplacements sur le territoire national

Rémunération : à partir de 60K€ bruts annuels, selon la CCNT 51 (Réf. FEHAP)

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