Directeur∙rice de pôle IDF chez Voir Ensemble - Évry , Évry-Courcouronnes

💡 Cabinet de recrutement
CDI
Localisation Évry , Évry-Courcouronnes, France
Associations
3 année(s) d'exp.
Publiée le 17/05/2023

Cabinet Partium

Depuis sa création, le cabinet PARTIUM se dédie aux besoins en recrutement des structures de l'ESS, selon une démarche centrée à la fois sur l'humain, les compétences, et une éthique irréprochable.

💡 Cabinet de recrutement

Cette structure propose des offres d’emploi pour le compte d’entreprises à impact positif. Les cabinets de recrutement référencés sont exclusivement tournés vers les enjeux de la transformation écologique et solidaire.

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STRUCTURE

Le Cabinet Partium recrute un∙e Directeur∙rice du pôle Île-de-France pour l’association VOIR ENSEMBLE.

VOIR ENSEMBLE, association reconnue d’utilité publique depuis 1954, emploie 478 salariés et gère une trentaine d’établissements et services médico-sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés. Ses groupes locaux de bénévoles proposent des activités variées à ses adhérents sur tout le territoire. VOIR ENSEMBLE développe ses services auprès d’un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d’accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets. Le Pôle Île-de-France est constitué d’un SAMSAH à Torcy, un SAMSAH à Rosny-sous-Bois et d’un SAVS à Cergy-Pontoise. Les équipes pluridisciplinaires de ces services accompagnent quotidiennement des personnes déficientes visuelles et/ou auditives.

MISSIONS

Sous l’autorité de la directrice générale adjointe et dans le respect du projet associatif, le∙la Directeur∙rice de pôle assure au quotidien la responsabilité de la bonne conduite des trois services d’Île-de-France.

Ses missions seront les suivantes :

· Assurer la bonne gestion administrative et financière des trois centres ;

· Gérer les ressources humaines et encadrer les équipes composées d’une trentaine d’ETP dont trois chef∙fe∙s de service ;

· Garantir les projets de services et leur mise en œuvre dans le cadre de la démarche d’amélioration continue de la qualité ;

· Assurer les relations avec les autorités de tarification ;

· Mettre en œuvre les actions de communication et de promotion des activités du pôle ;

· Assurer la réalisation des diagnostics préalables à la négociation des CPOM pour les différents services ;

· Développer l’activité du pôle en accord avec le projet associatif.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 ou équivalent de niveau 7 (type CAFDES), vous bénéficiez d‘une expérience réussie de plus de trois ans de direction pluri-établissements / services dans le secteur médico-social, idéalement en lien avec la question du handicap. A ce titre, vous maîtrisez l’ensemble des compétences attendues sur un poste de direction : pilotage financier, budgétaire et RH, dialogue social, représentation auprès des tutelles, management, stratégie, démarche qualité…

Doté·e d’un excellent relationnel, vous avez des capacités managériales et de gestionnaire ainsi qu’une appétence pour l’innovation et le développement de nouveaux projets. Reconnu∙e pour votre sens de l’éthique dans l’accompagnement des personnes, vous possédez un fort esprit collaboratif, de grandes qualités d’écoute et d’ouverture, d’organisation et d’adaptation.

CDI à temps plein à pourvoir dès que possible

Poste basé à Paris 6 ème , Cergy (95), Rosny-sous-Bois (93) ou Torcy (77) – à définir par le profil retenu

Déplacements fréquents à prévoir sur l’Île-de-France.

Télétravail partiel possible

Rémunération : selon la CNN 66 (classe 1 – niveau 1)