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STRUCTURE
Le cabinet Partium recrute un∙e Directeur∙rice en CDI pour la Régie de quartier Fécamp 12, à Paris 12ème.
La Régie de quartier Fécamp 12 est une association issue d'un partenariat entre la Ville de Paris, les bailleurs sociaux, les associations locales et les habitants du quartier. Créée en 2010, elle a pour objectif d’améliorer le cadre de vie du quartier à travers des activités favorisant l’implication et l’insertion professionnelle de ses habitants : la propreté, l’entretien des espaces verts, l’entretien des espaces urbains, la manutention. Elle compte 34 ETP salarié.es en CDDI encadrés par une équipe permanente de 12 salarié.es.
Labellisée par le Mouvement des Régies (anciennement le Comité National de Liaison des Régies de quartier et de territoire - CNLRQ), elle est également agréée « Entreprise d’insertion ». Elle recrute des demandeurs d’emploi rencontrant des difficultés spécifiques, qu’elle forme et accompagne vers l’emploi durable.
La Régie Fécamp 12 a également obtenu un agrément « Espace de vie sociale » pour son action de lien social dans la Vallée de Fécamp.
MISSIONS
Sous l’autorité du Conseil d’Administration et du Bureau, le∙la Directeur∙rice est le∙la garant∙e du projet associatif, économique, social et territorial de la régie. Il∙elle assure la continuité et le développement des activités économiques en veillant à l'atteinte des objectifs de qualité des prestations rendues, des parcours d'insertion ainsi qu'à l'émergence des nouveaux projets de développement en lien avec les acteurs du territoire. A cet effet, ses missions principales sont :
Management de l’équipe
· Fédérer les salariés autour du projet associatif
· Assurer la cohésion de l’ensemble de l’équipe
· Piloter les relations avec les IRP
· Veiller aux recrutements, au suivi des dispositions sociales et légales, à la formation continue, au suivi et accompagnement des salariés en insertion
Gestion administrative et financière
· Contrôler la gestion administrative et financière de la régie, en lien avec un responsable administratif et financier (dont le recrutement est en cours)
· Elaborer le budget prévisionnel annuel et suivre son exécution
· Coordonner la gestion des dossiers de subventions, d’appels à projets, d’appels d’offres et tout dossier et acte administratif indispensable à la bonne marche de l’association
· Veiller au respect des règles juridiques, administratives et de sécurité en vigueur
Partenariats et représentation
· Participer à la vie associative locale et aux autres réseaux en adéquation avec les objectifs de la régie
· Représenter la régie auprès des partenaires (collectivités territoriales, bailleurs sociaux, financeurs, partenaires économiques associatifs et institutionnels du territoire)
· Préparer les réunions des instances politiques de l'association et y participer
En lien étroit avec le Président, vous contribuez à la dynamique de réseau avec le Collectif des Régies parisiennes et au sein du Mouvement des Régies.
