France Travail
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Mission principale du poste :
Placé sous l'autorité du responsable d'équipe, vous participez à l'exploitation des systèmes d'assainissement collectif (12 stations d'épuration, 180 postes de refoulement, 450 km de canalisations). Dans ce cadre, vous assurez les interventions spécifiques de maintenance.
Missions secondaires du poste :
Participer aux activités transversales de la régie des eaux et de la collectivité :
- Assurer les interventions spécifiques de maintenance, électromécanique :
- Opérations de maintenance préventive et curative sur les installations,
- Assurer les tâches courantes d'exploitation et de maintenance sur les systèmes des secteurs confiés :
- Entretien courant des ouvrages, de leurs abords ainsi que des dispositifs de métrologie et d'autosurveillance,
- Vérification du bon fonctionnement, tests d'exploitation, recueil des données de suivi via la supervision et la métrologie, réglage des équipements,
- Recherche et mise en œuvre de solutions et dysfonctionnements,
- Tenue à jour des cahiers de suivi des sites,
- Collecte des échantillons pour les analyses d'autosurveillance, réalisation de certaines analyses réglementaires.
3 Contribuer aux remises à niveau et aux recherches d'optimisation du fonctionnement des systèmes:
- Exploitation des données de télésurveillance et de supervision, contribution au diagnostic permanent,
- Participation aux interventions de remise à niveau du patrimoine,
- Propositions d'améliorations, contribution aux réflexions sur l'ensemble des sites.
Profil : Savoir / Savoir-faire :
- Formation BAC en métiers de l'eau, maintenance, électromécanique, ou notions d'automatisme
- Expérience similaire souhaitée
- Connaissance et intérêt pour les activités lié à l'environnement
- Capacité à proposer et à mettre en œuvre des solutions aux problèmes techniques et à proposer les améliorations nécessaires
- Capacité d'analyse des dysfonctionnements
- Savoir rendre compte et communiquer
- Réactivité et gestion des imprévus
Savoir être :
- Organisé et méthodique
- Esprit d'équipe, très bon relationnel
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Force de propositions
Caractéristiques du poste :
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Rémunération/grade : Cadres d'emploi des techniciens territoriaux ou des agents de maîtrise territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
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Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable, mise à disposition d'un véhicule de service avec remisage à domicile.
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Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT + astreinte 1 semaine sur 4
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Lieu : Station d'épuration de Kerampoix 29300 Quimperlé
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Poste à pourvoir dès que possible, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel
CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté
