Contrôleur(euse) SPAC (H/F) - 22 - LANNION

CA LANNION-TREGOR COMMUNAUTE

France Travail
CDD
Localisation 22 - LANNION, France
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 22/12/2025
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➔ Description de la mission

Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction Eau et Assainissement un Contrôleur(euse) SPAC (Service Public de l'Assainissement Collectif) en CDD de droit privé de 8 mois. Il/Elle aura pour missions :

  • Réalisation en binôme des visites de vérification de conformité des raccordements des propriétés privées au réseau d'assainissement collectif,
  • Réalisation des contrôles avant recouvrement des branchements neufs ou réhabilités,
  • Conseil et information des particuliers sur les travaux de mise en conformité à réaliser,
  • Suivi des mises en conformité des branchements défectueux,
  • Renseignement, gestion et mise à jour de la base de données du logiciel dédié au service eau et assainissement,
  • Rédaction des rapports de contrôle,
  • Participation au suivi administratif du service (rapports, courriers, facturation, suivi d'opération de réhabilitation...),
  • Participation à la relève des compteurs d'eau potable,
  • Participation ponctuelle aux ouvertures et fermetures des compteurs d'eau potable,
  • Participation à l'évolution et l'amélioration continue du service. Compétences
  • Niveau Bac ou équivalent
  • Expérience souhaitée dans le domaine de l'eau, de l'assainissement, des travaux publics
  • Maîtrise de l'outil informatique : bureautique, base de données et SIG Savoirs
  • Connaissances en hydraulique de base et en plomberie souhaitées Qualités requises
  • Qualités relationnelles et sens de la diplomatie
  • Sens du service public et du travail en équipe
  • Capacités rédactionnelles
  • Rigueur et discrétion professionnelle indispensables
  • Permis B obligatoire

➔ Profil recherché

Compétences:

  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Expérience: 6 Mois

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

CA LANNION-TREGOR COMMUNAUTE

Œuvrer au développement équilibré et durable du territoire. Assurer des services publics essentiels, dont l'eau, et piloter les transitions écologiques et sociales pour le bien-être de ses habitants.

Plus d'informations
  • Entre 250 et 2000 salariés
Mesure d'impact
CA LANNION-TREGOR COMMUNAUTE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure

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