Agent-e-s d'exploitation/maintenance de stations d'épuration (H/F) - 01 - BOURG EN BRESSE

CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

France Travail
CDI
Localisation 01 - BOURG EN BRESSE, France
Sans expérience requise
Publiée le 05/12/2025
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➔ Description de la mission

Intégré au sein du pôle usines de la Direction du Grand Cycle de l'Eau, Votre rôle en collaboration avec vos collègues est d'assurer l'exploitation et la maintenance premier niveau des stations d'épuration de Bourg-en-Bresse, Jasseron, Meillonnas. Vos missions seront les suivantes :

  • Missions d'exploitation : o Assurer l'exploitation en autonomie des différents modules de traitements (Relevage, Dégrillage, Epaississement, Centrifugation etc.), o Réaliser l'étalonnage et l'entretien des appareils de métrologie, (oxygène, matières en suspension, etc.), o Réaliser des prélèvements, analyses et interpréter, ajuster et optimiser les traitements en conséquence, o Effectuer le suivi et la saisie des indicateurs de fonctionnement des bons de transport des sous-produits, boues etc. o Effectuer l'entretien général du site, des locaux et des équipements.

  • Missions de maintenance : o Effectuer le premier diagnostic des pannes et des dysfonctionnements des équipements et en rendre compte à l'équipe hiérarchique, o Suivre l'évolution de l'usure des équipements, o Réaliser certaines opérations de maintenance préventives et curatives en autonomie et en binôme (vidange de réducteur, appoint d'huile, changement de pièce d'usures.), o Accueillir et accompagner les prestataires sur site, o Participer activement à l'organisation globale des différents sites et au suivi de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).

  • Moyens mis à disposition lors de la prise de poste :

o Procédures internes du site, o Période d'information en doublon sur les bases de fonctionnement du site, o Checklists indiquant les contrôles à réaliser et leur fréquence, o Accès à la GMAO pour la partie maintenance, o Formations (habilitation électrique, conduite d'engins catégorie F, CATEC, ATEX1), et autres formations possibles sur demandes, o EPI règlementaires, vêtements de travail, etc.

Profil du candidat :

  • Formation de type CAP/BEP, à BAC+2 dans le domaine du traitement de l'eau, de l'environnement ou de la maintenance industrielle, ou possédant une compétence professionnelle équivalente,
  • Souhait d'apprendre et de développer ses compétences dans divers domaines : électricité, automatisme, biologie, mécanique,
  • Intérêt marqué pour l'environnement et sa protection,
  • Notions en électricité, automatisme, travaux en atmosphère confinée, conduite d'engins appréciée,
  • Utilisation des outils informatiques : word, excel, outlook,
  • Autonomie, organisation, dynamisme,
  • Aptitudes au travail en équipe et capacités à interagir avec d'autres équipes reconnues,
  • Qualités relationnelles reconnues.

Spécificités du poste : Temps complet 37 heures hebdomadaires - horaires fixes : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30, le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 Possibilité d'heures supplémentaires selon les nécessités du service - Astreintes

Lieu de travail : Stations d'épuration de Bourg-en-Bresse (01000), Jasseron (01250) et Meillonnas (01370) - Permis B Déplacements sur le périmètre des communes exploitées en régie.

Rémunération statutaire +avantages sociaux (CNAS)*

  • Titres Restaurant*
  • Prévoyance
  • participation employeur complémentaire santé (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Candidature : Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»

Référence à porter sur la candidature : DGA SPE GCE AGENT EXPL MAINTENANCE

➔ Profil recherché

Compétences:

  • Cadre réglementaire environnemental
  • Identifier des non-conformités
  • Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Expérience: Débutant accepté

CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

Agir pour la transition écologique du territoire en gérant l'eau, l'assainissement et en développant un plan climat pour réduire les émissions et favoriser les énergies renouvelables.

Plus d'informations
  • Entre 250 et 2000 salariés
Mesure d'impact
CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure

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