Assistant administratif Santé-Transition Ecologique (H/F) - 88 - ST DIE DES VOSGES

CA DE SAINT-DIE-DES-VOSGES

France Travail
CDD
Localisation 88 - ST DIE DES VOSGES, France
De 1 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 23/12/2025
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➔ Description de la mission

Placé sous l'autorité fonctionnelle de la directrice du Service Santé-Transition Ecologique & Développement Durable vous devrez assister au quotidien la direction du service mutualisé de la Communauté d'Agglomération et de la Ville. Grands projets : Santé environnement dont la mise en place du Contrat Local de Santé Qualité de l'air (Intérieure et extérieure), radon, polluants Projet Territoire Durable (et ses 4 grands thèmes) Mise en place de manifestations destinées au public/collègues/professionnels sur le territoire Promotion de l'attractivité du territoire

Profil recherché : Compétences requises Secrétariat :

  • Suivi et mise en forme de travaux de bureautique ;
  • Suivi des projets et de l'activité (y compris sur site dématérialisé) ;
  • Préparation des dossiers administratifs ;
  • Suivi des documents et dossiers administratifs ;
  • Création d'outils de travail ;
  • Suivi financier de l'activité (devis, bons de commande, factures, budgets) ;
  • Recherche des opportunités financières (subventions ou autre).

Organisation et communication :

  • Assurer l'accueil téléphonique et physique du service ;
  • Prendre les rendez-vous, gérer les agendas, organiser et planifier les réunions, réserver les salles ;
  • S'assurer que toutes les demandes sont bien prises en compte ;
  • Coordonner les actions des projets ;
  • Rechercher des informations, étayer les dossiers ;
  • Rédiger les ordres du jour et les comptes rendus ;
  • Relayer les informations auprès de sa hiérarchie, rendre compte de son activité et de l'avancée des projets.

Compétences transversales

  • Travailler, partager et échanger avec tous les services et apporter un soutien administratif aux responsables des projets ;
  • Rendre compte des observations faites au cours de l'activité ;
  • Être à l'écoute et dans l'accompagnement ;
  • Être force de proposition et impliqué dans les domaines de la santé, de la santé environnement, de la transition écologique et du développement durable ;
  • Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service et des priorités établies ;
  • Être rigoureux dans l'élaboration des tâches et des dossiers ;
  • Représenter la collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve.

Qualifications :

  • Bac+ 2 souhaité
  • Titulaire catégorie B ou contractuel
  • Très bonnes qualités rédactionnelles
  • Bonne maitrise des outils numériques
  • Permis de conduire
  • Avoir un intérêt pour les thématiques santé et/ou environnement serait un plus.

Particularité du poste : Horaires : du lundi au vendredi : de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00. Cependant, le poste requière de la flexibilité, de la disponibilité et de la mobilité car le service met en place et participe à des animations, conférences, spectacles, séminaires. y compris le soir et/ou le week-end.

Informations complémentaires : Date de la prise de poste : dès que possible Durée du contrat le cas échéant : 1 an renouvelable

  • Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur.
  • Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
  • Forfait mobilités durable.
  • Carte Up Ticket restaurant avec participation employeur.
  • Affiliation au Comité National d'Aide Sociale (CNAS).
  • Télétravail possible en fonction des besoins du service.
  • Possibilité de pratiquer un sport en partenariat avec le service des sports.

➔ Profil recherché

Compétences:

  • Appliquer les normes environnementales en vigueur
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Expérience: 24 Mois

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

CA DE SAINT-DIE-DES-VOSGES

Mettre en œuvre la transition écologique et sociale en intégrant santé, environnement sain et développement durable pour le bien-être et l'attractivité du territoire.

Plus d'informations
Mesure d'impact
CA DE SAINT-DIE-DES-VOSGES n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure

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