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Association engagée dans la lutte contre le gaspillage alimentaire et la précarité
CDI > Temps plein > Management Terrain VĂ©los & Logistique, AntiGaspi, ESS
Bureaux + Hub au 22 Rue Charles Fourier, 75013 Paris
Prise de poste đ 1er JUIN 2026 đ 28â33k⏠brut + variable
đ„ Ce poste requiert Ă la fois la rigueur dâun-e manager, lâagilitĂ© dâun-e gestionnaire terrain et la fiabilitĂ© dâun-e partenaire. Si tu te reconnais dans ces 3 mots, cette annonce est pour toi đ„
đŻ QUI SOMMES-NOUS ?
LancĂ©e en 2015, Biocycle est une association dâintĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral dĂ©diĂ©e Ă la lutte contre le gaspillage et la prĂ©caritĂ© alimentaires, via :
- la collecte et la redistribution en vélos triporteurs de dons alimentaires,
- lâorganisation dâĂ©vĂ©nements Ă©co-responsables,
- lâaccompagnement formation et conseil au 0 dĂ©chet de collectivitĂ©s et dâentreprises.
Au sein dâune Ă©quipe dynamique (Ăąge moyen 27 ans), multiculturelle et intergĂ©nĂ©rationnelle, sous la responsabilitĂ© du directeur, tu piloteras lâensemble des opĂ©rations et manageras les Ă©quipes terrain (cyclo-logistique, aide alimentaire, sensibilisation antigaspi, insertionâŠ).
Plus de partage, moins de gaspillage en 3 SOLUTIONS đ
1) Logistique en vélos triporteurs via la collecte/redistribution de dons alimentaires entre professionnels donateurs et associations caritatives.
2) Organisation et animation dâateliers de sensibilisation Ă lâantigaspi citoyen auprĂšs du grand public, des collectivitĂ©s et des entreprises.
3) Accompagnement formation et conseils Ă la pratique zĂ©ro dĂ©chet dâacteurs publics et privĂ©s Ă lâĂ©chelle de leur territoire/organisation via des audits et des solutions dĂ©diĂ©es.
đVOTRE MISSION
Sous la responsabilité du Directeur de l'association, tu pilotes l'ensemble des opérations et manages les équipes mobilisées. Tu garantis la qualité, l'efficacité et la sécurité de nos activités de collectes et redistributions aux partenaires.
âš Ce que nous attendons vraiment de toi đ
La fiabilitĂ© comme mantra đŻ
Tu pratiques le feedback intuitivement. Tu respectes les délais, et préviens en amont selon tout dépassement. Quand quelque chose bloque, tu analyses pourquoi et tu proposes des solutions.
Le terrain d'abord, le bureau ensuite đČ
Tu es opĂ©rationnel-le. Tu assures la rĂ©cupĂ©ration des vĂ©los en panne, tu gĂšres les imprĂ©vus sur place, tu rĂ©sous les problĂšmes mĂ©caniques. Ce poste se vit par et pour le terrain, en soutien de lâĂ©quipe, avec une rĂ©partition complĂ©mentaire de la gestion back-office.
Autonomie et transparence đ€
Tu consultes avant d'agir sur les dĂ©cisions importantes, tu proposes tes solutions, puis manages en coordination avec lâĂ©quipe. Sur le binĂŽme direction - coordination, 2 rĂ©unions de concertation au menu chaque semaine.
âš Tu t'Ă©panouiras si đ
- Tu souhaites embarquer durablement Ă bord d'une organisation dynamique
- Tu es polyvalent·e et aimes mener de front de multiples projets
- Tu es rigoureux/se dans le respect des process qualité et sais les améliorer
- La proactivité et l'agilité sont une 2nde nature chez toi
- Tu as une appétence affirmée pour l'activité de terrain et de bonnes connaissances mécaniques vélo
- Tu as le goût du challenge et de l'engagement collectif
- Tu as un esprit entrepreneur·e et organisateur·rice
- Tu sais travailler dans l'immĂ©diatetĂ©, prendre des dĂ©cisions rapides et ĂȘtre efficace face aux imprĂ©vus
đ§ TES RESPONSABILITĂS
Pilotage opérationnel
- Piloter lâensemble des opĂ©rations cyclo-logistiques et sensibilisations (coordination des plannings, relation partenaires, conduite dâactivitĂ©âŠ)
- Organiser et optimiser les collectes et les opérations logistiques
- Veiller à la sécurité, la qualité et la traçabilité des denrées
- Superviser les hubs logistiques, les équipements et le parc matériel vélos
- Conduire des collectes de dons alimentaires en triporteurs et des ateliers de sensibilisation antigaspi auprĂšs dâacteurs publics/privĂ©s
Management de lâĂ©quipe
- Manager les Ă©quipes terrain (une 15aine de permanents Ă majoritĂ© en parcours dâinsertion)
- Animer la cohĂ©sion de lâĂ©quipe
- Contribuer au recrutement et lâintĂ©gration des nouveaux coĂ©quipiers
Relation Partenaires
- Entretenir une relation de confiance et efficace avec les donateurs
- Coopérer avec les structures bénéficiaires
- DĂ©velopper de nouveaux partenariats
Suivi et amélioration continue
- Assurer le reporting, lâalimentation des dashboards de suivi et les bilans de mesure dâimpacts
- Proposer et piloter des pistes dâoptimisation
- Assurer un reporting au Directeur
- Contribuer, en impulsion avec lâĂ©quipe, au dĂ©veloppement territorial Biocycle
Bref, si tu as lâĂąme dâun.e manager opĂ©rationnel, rejoins-nous !
DĂ©collage au 1er Juin
Rémunération selon expérience + variable selon atteinte objectifs
CDI statut agent de maßtrise et évolution cadre selon expérience
Pour postuler, clique sur le bouton candidater :p
Pour faire plus ample connaissance, retrouve-nous ici : https://biocycle.fr/
