Offre de formation - Accompagnateur socioprofessionnel - Lyon H/F - Lyon

💡 Partenaire de la transition
Autres
Localisation Lyon, France
Inclusion par l'Emploi
De 0 à 3 année(s) d'exp.

Bimbamjob

BimBamJob a pour mission d'accompagner vers l'emploi des publics qui en sont éloignés au travers de parcours d'accompagnement.

💡 Partenaire de la transition

La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…

Plus d'informations
  • Site internet
  • Entreprise
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Inclusion par l'Emploi
Mesure d'impact
Bimbamjob n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Documents
N'a pas encore communiqué de documents de transparence
Voir plus

BimBamJob est une structure de l’économie sociale et solidaire (ESS) agréée ESUS. Nous croyons en une société qui place la dignité des personnes au cœur de ses actions. Nous concevons, créons et déployons des outils et des dispositifs d’insertion socio-professionnelle.

Fort de notre expertise, nous vous formons au métier d’accompagnateur socioprofessionnel !

Avec plus de 100 personnes formées au métier, nous avons développé des principes et des méthodes d’accompagnement socioprofessionnel auxquels nous croyons et que nous souhaitons partager. C’est dans cette volonté de transmettre notre vision qu’est née notre école d’accompagnateurs socioprofessionnels, avec deux convictions fortes : les compétences techniques de ce métier sont tout aussi essentielles que la posture adoptée.

  • La posture de l'accompagnateur est clé dans la réussite de l'accompagnement
    Permettre à une personne de reprendre confiance en elle implique de porter sur elle un regard positif, de la considérer comme une personne qui a tout ce qu'il faut en elle pour trouver les réponses à ses difficultés, et, ce, quelles que soient la nature de ces dernières, et d'entretenir avec elle une relation qui, tout en gardant un cadre professionnel, lui permet de se sentir en confiance.

  • L'accompagnement est un métier qui nécessite d'acquérir une palette de compétences techniques
    Ces compétences, qu'elles permettent de fixer un cadre, de répondre à des problématiques techniques des personnes, de créer une dynamique collective, d'apporter des réponses adaptées et concrètes, s'acquièrent à la fois avec un solide bagage théorique, qui permet de les remettre en perspective, mais aussi avec beaucoup de pratique.

Notre formation, structurée autour de six thématiques, vous permettra de développer un ensemble de compétences pour exercer ce métier passionnant :

1. Mieux se connaître au service d’un accompagnement de qualité

  • Connaître ses ressources pour mieux les exploiter

  • Etre conscient de ses axes d’amélioration et de ses représentations, afin de travailler dessus

2. Porter un regard positif & travailler à une juste proximité

  • Croire en la personne, en sa capacité et sa volonté à trouver un emploi

  • Permettre à la personne d’être actrice de son parcours

  • Connaître et verbaliser les limites de son rôle

3. Adopter une posture de coach

  • Acquérir et mettre en pratique les outils clés d’une posture de coach

4. Maîtriser les techniques de l’accompagnement individue

  • Acquérir et mettre en pratique les techniques de l’accompagnement individuel

  • Intégrer les éléments de posture, regard positif et juste proximité à sa pratique

5. Maîtriser les techniques de l’accompagnement collectif

  • Acquérir et mettre en pratique les techniques de l’accompagnement collectif

  • Intégrer les éléments de posture, regard positif et juste proximité à sa pratique

6. Connaître les politiques publiques et l’écosystème insertion emploi

  • Connaître les politiques publiques liées à l’insertion et l’emploi

  • Connaître les acteurs principaux de cet écosystème, et notamment les publics accompagnés

  • Rencontrer des acteurs du secteur

Cette formation qualitative, d’une durée de 3 mois, vous prépare à travailler dans les structures du secteur de l’insertion, sur des postes d’accompagnateur socioprofessionnel / accompagnatrice socioprofessionnelle. Elle repose sur des méthodes pédagogiques immersives (ateliers, études de cas, coaching, ...). La diversité des intervenants vous permettra de vous constituer un réseau solide et de renforcer vos connaissances des politiques publiques et de l’écosystème de l’insertion.

90 % des personnes formées sont embauchées à l’issue de la formation.

Un suivi de 6 mois est mis en place à l'issue de la formation pour vous aider dans votre insertion professionnelle.

Nos apprenants témoignent :

« La formation d'accompagnateur socioprofessionnel chez BimBamJob me permet d'acquérir les connaissances théoriques et les compétences requises du métier. Lors de la formation nous mettons constamment nos savoirs en pratique avec des mises en situation. »

« Aujourd'hui en poste je mesure encore plus combien la formation a été dense, précieuse, généreuse, pour œuvre avec ces mêmes valeurs en partenariat avec les personnes qui en ont besoin. »

« Les intervenants permettent de se rendre compte de la diversité du métier et des approches et le grand écart qu’il peut y avoir, sur le même type de public. »

« Je suis arrivée avec de nombreuses questions concernant la formation d’accompagnateur socio-professionnel. Je peux vous dire que toutes ces questions ont trouvé des réponses grâce à l'accompagnement et au soutien constants de cette merveilleuse équipe pédagogique de Bimbamjob tout au long de la formation; nous conduisant ainsi vers la réussite. Un grand merci à l'équipe pour nous avoir fourni les outils nécessaires pour mieux comprendre ce beau métier. »

  • Type de contrat : formation en POEI à temps plein

  • Durée du contrat : 3 mois

  • Rythme : du lundi au vendredi en présentiel de 9h à 17h

Des sessions de formation ont lieu en continue tout au long de l'année et nous avons régulièrement des besoins de recrutement.


Profil recherché
  • Avoir une appétence pour l’insertion socioprofessionnelle

  • Avoir un bon contact humain

  • Avoir envie de travailler sa posture professionnelle, sa pédagogie, sa capacité à prendre du recul et se remettre en question

  • Être à l’aise avec l’outil informatique

  • Être à l'aise avec le français à l'écrit et à l'oral : rédaction d'un dossier de 20 pages et passage devant un jury pour l'obtention du diplôme


💡 Besoin de renforcer votre profil pour répondre parfaitement à cette annonce ?

Cette formation pourrait vous intéresser : Deviens Chef·fe de projet handicap et emploi !