Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
BimBamJob vous forme au métier d'accompagnateur socioprofessionnel !
Avec plus de 60 personnes formées au métier en interne, nous avons des principes et méthodes d’accompagnement socioprofessionnel auxquels nous croyons et que nous souhaitons partager. De cette envie de partager notre vision est née notre école d’accompagnateur socioprofessionnel, avec deux convictions fortes :
La posture de l'accompagnateur est clé dans la réussite de l'accompagnement
Permettre à une personne de reprendre confiance en elle implique de porter sur elle un regard positif, de la considérer comme une personne qui a tout ce qu'il faut en elle pour trouver les réponses à ses difficultés, et, ce, quelles que soient la nature de ces dernières, et d'entretenir avec elle une relation qui, tout en gardant un cadre professionnel, lui permet de se sentir en confiance.L'accompagnement est un métier qui nécessite d'acquérir une palette de compétences techniques
Ces compétences, qu'elles permettent de fixer un cadre, de répondre à des problématiques techniques des personnes, de créer une dynamique collective, d'apporter des réponses adaptées et concrètes, s'acquièrent à la fois avec un solide bagage théorique, qui permet de les remettre en perspective, mais aussi avec beaucoup de pratique.
ACQUÉRIR LA POSTURE D’ACCOMPAGNATEUR AUSSI BIEN QUE LES COMPÉTENCES TECHNIQUES
La formation proposée par BimBamJob aborde six thématiques qui permettent d’acquérir les éléments de la posture d’accompagnateur, les compétences techniques du métier, ainsi qu’une solide connaissance des politiques publiques et de l’écosystème.
1. Mieux se connaître au service d’un accompagnement de qualité
Connaître ses ressources pour mieux les exploiter
Etre conscient de ses axes d’amélioration et de ses représentations, afin de travailler dessus
2. Porter un regard positif & travailler à une juste proximité
Croire en la personne, en sa capacité et sa volonté à trouver un emploi
Permettre à la personne d’être actrice de son parcours
Connaître et verbaliser les limites de son rôle
3. Adopter une posture de coach
- Acquérir et mettre en pratique les outils clés d’une posture de coach
4. Maîtriser les techniques de l’accompagnement individue
Acquérir et mettre en pratique les techniques de l’accompagnement individuel
Intégrer les éléments de posture, regard positif et juste proximité à sa pratique
5. Maîtriser les techniques de l’accompagnement collectif
Acquérir et mettre en pratique les techniques de l’accompagnement collectif
Intégrer les éléments de posture, regard positif et juste proximité à sa pratique
6. Connaître les politiques publiques et l’écosystème insertion emploi
Connaître les politiques publiques liées à l’insertion et l’emploi
Connaître les acteurs principaux de cet écosystème, et notamment les publics accompagnés
Rencontrer des acteurs du secteur
Cette formation qualitative sur 3 mois vous permet ensuite de travailler au sein des structures du secteur de l'insertion sur des postes d'accompagnateur socioprofessionnel / accompagnatrice socioprofessionnelle.
Type de contrat : formation en POEI à temps plein
Durée du contrat : 3 mois
Rythme : du lundi au vendredi en présentiel
Date de début prévue : janvier 2024
