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BECOMTECH
BECOMTECH est la première association nationale pour les filles et les femmes de 14 à 25 ans, agissant pour la mixité dans l'informatique et le numérique.
À cette fin, depuis 2017, BECOMTECH initie les filles aux métiers du digital et fait grandir une communauté d’Ambassadrices à travers ses 4 programmes : JUMP IN TECH, AMBASSADRICES, BECOMLEADER et TOGETHER IN TECH.
JUMP IN TECH est un programme 100% gratuit d’initiation intensive au numérique, pour les filles entre 14 et 17 ans. Il vise à faire découvrir les métiers du numérique, à lever les freins à l’orientation et permettre aux filles d’élargir leurs horizons.
Les filles ayant participé à JUMP IN TECH poursuivent l'accompagnement de l'association dans le cadre du programme AMBASSADRICES, qui accompagne le développement de leurs compétences numériques, leur engagement pour la mixité dans le numérique et le développement de leur leadership. Le rôle de la communauté des AMBASSADRICES BECOMTECH : inspirer, développer, transmettre, révolutionner !
Le programme BECOMLEADER agit comme un incubateur de projets intrapreneuriaux qui permettent le développement du leadership des Ambassadrices porteuses d’initiatives innovantes au profit de leur communauté.
Le programme TOGETHER IN TECH soutient la réussite des étudiantes ayant fait le choix d’une filière informatique ou numérique et accompagne des actions pour faire avancer la culture de l’égalité dans les établissements du supérieur.
Les pratiques d'intelligence collective sont ancrées dans le collectif de travail et l'association est organisée en gouvernance partagée. Cette organisation vise à renforcer le pouvoir d'agir des Ambassadrices BECOMTECH au sein de l'association.
En fort développement territorial, l’association mène ses programmes dans 4 régions en France et a entamé une deuxième phase de changement d’échelle. En parallèle, de nouvelles expérimentations seront menées.
Nous recherchons un.e Chargé.e de projet recrutement En stage
Missions
Rattaché.e à la coordinatrice RH, vous serez chargé de répondre aux besoins de recrutement de l’association BECOMTECH. Ce travail s’effectuera en collaboration avec toutes les équipes de l'association qui seront contributeur.rice.s pendant la durée des différents process de recrutement.
Vous aurez pour missions :
- En lien avec les différents managers, de participer à la rédaction des différentes fiches de postes
- Diffuser les offres d’emploi sur les différents jobboards ( indeed, jobthatmakesence, les sites des écoles partenaires etc…)
- Réceptionner, organiser et trier les candidatures reçues.
- Réaliser les pré- qualifications téléphoniques
- Présélectionner les candidat.e.s qui rencontreront les contributeur.rice.s des différents recrutements
- Organiser et participer aux entretiens
- Participer aux entretiens RH
- Participer aux décisions finales d’embauches
- Suivre les négociations contractuelles
- Assurer la communication auprès des candidats pendant tout le processus de recrutement (modalités, étapes, échéances, rdv )
- informer les candidats non retenus
- Effectuer l'accompagnement des candidats retenus jusqu’à leur prise de poste (questions contractuelles, informations diverses sur la mission, questions
administratives, etc. )
- Assurer le processus d’onboarding en lien avec les équipes.
- Effectuer le suivi administratif des salarié·e·s embauché·e·s et des prestataires (absences, paie, fin de contrat, facturation etc...
- Participer à l’ensemble des missions RH de l’association en lien avec la coordinatrice RH
Conditions
- Stage de 6 mois temps plein : Idéalement un démarrage en Janvier 2025
- Poste basé à Paris 19 (Métro Riquet / Laumière / Jaurès) avec télétravail ponctuel
- Convention de stage 35 heures
- Rémunération : Indemnités légale de stage
TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES
BECOMTECH s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations, à diversifier ses candidatures et reconnaître tous les talents.
Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, tous les candidats recevront un retour sur leur candidature.
