ANIMATEUR⸱ICE COMMUNICATION DIGITALE - JUMP IN TECH (Nantes) - Nantes - BECOMTECH - 03/03/2026

Contexte de la mission

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Livrables attendus

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Obligations

Obligations de moyens

Indicateurs de réussite de la mission

Non renseigné

Dates de début et de fin

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17 juin au 04 août 2026

Durée estimée de la mission

mission ponctuelle

Rythme et charge de travail

temps plein

Budget ou TJM indicatif

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entre 3500 et 4000

Lieu de la mission

en présentiel

Déplacements prévus

Non renseigné

Outils ou licences nécessaires

Non renseigné

Compétences ou expertises recherchées

● Connaissances en community management, interviews & stratégie de communication ● Connaissances en création de contenus digitaux (montage vidéo, conception graphique, etc.) ● Intérêt pour le travail en équipe ● Motivé·e par l’égalité entre les filles et les garçons ● Goût pour la transmission et la pédagogie ● Utilisation de l'outil Canva et Capcut ● Connaissances en développement web: HTML, CSS, Javascript est un plus ● Expérience en animation appréciée (le BAFA est un plus)

Niveau d’expérience attendu

3 à 5 ans

Degré d’autonomie

Non renseigné

Taille de l’équipe

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Personne référente ou manager

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Rythme des points de suivi

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A l'habitude de travailler avec des freelances

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Oui, nous avons l’habitude

BECOMTECH

Première association nationale à fort impact qui œuvre pour l’égalité des chances, des genres et la mixité du numérique en initiant les filles et les femmes de 14 à 25 ans aux métiers du digital.

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

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Association
Entre 15 et 50 salariés
Éducation

Nous avons réalisé une mesure d’impact avec un cabinet externe à la structure.

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Avantages sociaux

Partage de la valeur

Diversité et inclusion

Équité salariale Accessibilité des locaux Politiques de non-discrimination Recrutement inclusif

Principes de gouvernance

Gouvernance partagée

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BECOMTECH

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Site internet
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Entre 15 et 50 salariés
Éducation

Nous avons réalisé une mesure d’impact avec un cabinet externe à la structure.

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Avantages sociaux

Comité social et économique (CSE) Flexibilité du travail

Partage de la valeur

Diversité et inclusion

Équité salariale Accessibilité des locaux Politiques de non-discrimination Recrutement inclusif

Principes de gouvernance

Gouvernance partagée

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Deviens Chargé.e de plaidoyer

Mastère au sein de l’école supérieure de la transition résiliente, désirable et solidaire pour t'orienter vers un métier d'avenir

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