Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Banlieues Santé est une association à but non lucratif, fondée en 2018 par des professionnels de santé, dont l’objectif est de lutter contre les inégalités sociales de santé et d’ainsi réduire l’écart d’espérance de vie entre ouvriers et cadres supérieurs en France (actuellement de 6 à 10 ans selon mes territoires). Pour cela, nos projets d’innovation sociale prennent en compte la dimension holistique de la santé avec les déterminants sociaux qui y contribuent : le logement, l’emploi, l’accès à la culture, à un réseau amical. Dans ces projets, comme au sein de la société, les femmes occupent une place centrale. En 2020 Banlieues Santé a lancé pour elles le Café des Femmes, un dispositif de capacitation destiné à faire de ces héroïnes du quotidien, des leviers d’une meilleure santé dans les quartiers. Le dispositif Café des Femmes accompagne les femmes des en Ǫuartiers Prioritaires de la Ville (ǪPV) pour qu’elles soient en capacité d’impulser, dans la famille, de nouveaux comportements favorables à une meilleure santé physique et mentale.
Comment?
Le dispositif Café des Femmes mise sur la formation, l’information et l’insertion professionnelle des femmes, pour améliorer, directement et indirectement, la santé des familles dans les quartiers . Il comporte des ateliers socle (coaching, santé, sport, socio-esthétique) et des programmes de formation et d’insertion professionnelle. Ceux-ci se déploient en collaboration avec tous les acteurs du territoire (associations, municipalité, entreprises) pour permettre une réponse concertée et efficace. Selon les villes, le dispositif peut se déployer en « nomade », dans des salles mises à disposition, ou bien dans un lieu physique à créer (il en existe actuellement un à Plaisir et à un Marseille).
Description du poste:
Rattachée au directeur de l’association et à la responsable du Pôle Femmes, vous êtes chargée de lancer et de développer le dispositif « Café des Femmes » en région PACA.
De façon générale, la mission globale consiste à assurer le déploiement du dispositif, notamment via les actions suivantes :
· Identifier et sélectionner les interlocuteurs pertinents pour coporter le dispositif :
o ouverture de lieux physiques
o déploiement du programme de formation « Ambassadrices Santé » en collaboration avec la chargée de projet
o déploiement du programmes d’insertion professionnelle « Papillon » en collaboration avec la chargée de projet
· Aider le coporteur du projet à déployer son action à l’aide du cahier des charges existant:
o mobilisation du public
o respect du planning d’ateliers
o recrutement des intervenants, des bénévoles ou services civiques
o soutien dans la création d’un réseau de partenaires terrain pour la mise en pratique des acquis de formation
o respect du budget - aide dans la recherche de subventions locales
o soutien dans la rédaction d’appels à projets locaux et de bilans d’activité
· Assurer un suivi et un reporting des activités et de l’impact de sa région ;
· Superviser les animatrices et services civiques des lieux physiques (actuellement 1 personne) ;
· Être l’interlocuteur.ice des élus, responsables d’associations et tout autre partenaire local du projet ;
· Assurer la communication de vos actions en lien avec la responsable du Pôle et la chargée de communication.
De façon concrète, il vous sera notamment demandé en PACA de :
· superviser l’ouverture d’un second lieu physique à Marseille avec la mise en place d’une démarche participative avec les habitants ;
· lancer le programme Ambassadrices Santé avec des associations partenaires (action également initiée : déploiement à horizon 4ème trimestre 2024) ;
· assurer le développement du Café des Femmes existant, en partenariat avec l’association des Femmes du Plan d’Aou en action.
