Tout savoir sur le métier de consultant RSE
La Raison d’être d’AXA Climate est de rendre universelle l’entreprise régénérative.
Réduire nos impacts négatifs sur la planète ne suffit pas. Notre enjeu collectif : transformer nos entreprises extractives en entreprises régénératives. Pour cela, nous transformons nos business models, nos organisations, nos missions collectives. Ce mouvement de transformation nous anime.
Au service de cette mission, 4 différents métiers :
- La formation - via des contenus digitaux, scientifiques pour mettre en mouvement tous les collaborateurs, leur donner les compétences et les outils.
- Le conseil - pour impacter en local, via des actions d’adaptation concrètes.
- L’assurance et le financement - pour sécuriser celles et ceux qui s’adaptent, et impactent.
Six limites planétaires sont déjà dépassées et, alors que nos conditions de vie dans un futur proche sont de plus en plus préoccupantes, la plupart des entreprises continuent de répondre à une logique du toujours plus.
Les entreprises qui souhaitent amorcer un changement ne savent pas quels outils utiliser, quelle méthode suivre.
AXA Climate a lancé, en avril 2023, La Butterfly School, un parcours digital de 10 semaines qui aide les entreprises à questionner la logique du “toujours plus”, et les emmène sur le chemin du régénératif.
Une entreprise régénérative, qu’est-ce que c’est ? C’est une entreprise….
qui cherche à comprendre les pressions qu’elle exerce sur les écosystèmes et sur la société et qui a le courage de questionner son impact sur les limites planétaires, les ressources critiques, les enjeux sociaux.
qui dépasse la simple réduction des impacts négatifs pour s’engager vers la génération d’impacts positifs nets.
qui augmente l’autonomisation de ses parties prenantes, partage avec elles la valeur, leur offre un revenu décent, améliore leur santé physique, émotionnelle et sociale.
qui opère de façon organique, en s’appuyant sur principes du vivant.
Et concrètement, la Butterfly School ?
C’est un parcours digital de 10 semaines (4h par semaine) destiné aux petites équipes comme aux grandes organisations. C’est un mélange de vidéos, d’exercices pédagogiques, de lives pour échanger avec la communauté sur le changement de regard, et avec des experts sur la métamorphose des business models.
C’est un parcours profondément transformateur. C’est une école de l’action, conçue avec une obsession : permettre aux pionniers dès la fin du parcours, de se mettre en mouvement, au quotidien, dans leurs entreprises.
Depuis avril, 400 pionniers, issus d’entreprises très diverses allant du CAC 40 à la start-up, ont déjà décidé de s’arrêter ensemble plusieurs heures par semaine pendant deux mois pour accomplir ce cursus inédit qui les amène à parler du vivant, de croissance et de décroissance, à réfléchir aux notions de performance, de sous optimalité et à leurs impacts sur nos écosystèmes, à questionner les modèles d’optimisation permanente, à déconstruire l’entreprise pour mieux la recréer ensemble.
La mission
La Butterfly School est un parcours atypique et passionnant et l’équipe est au début de son aventure. Nous recherchons un business developper engagé pour nous aider à initier les entreprises à l’approche régénérative.
L’objectif principal du poste sera d’accompagner le développement de la Butterfly School au travers des missions suivantes :
Identification des prospects les plus pertinents (maturité de l’organisation sur le défi de la transition écologique, intérêt personnel…) et suivi rigoureux des contacts.
Communication auprès des clients potentiels : présentation du contexte, des détails du parcours, de la pédagogie de l’école Butterfly, de la singularité de la formation avec sa double approche : business (déconstruction de la logique volumique, transformation des modèles économiques) et personnelle (changement de regard, prise de conscience).
Recrutement des différentes cohortes de pionniers
Suivi personnalisé des comptes principauxpour un recueil des feedbacks et un accompagnement dédié pendant toute la durée de la formation, ainsi qu’à l’issue de la formation pour un éventuel déploiement plus large dans les entreprises des participants.
Accompagnement commercial pour le lancement de la première cohorte anglophone
