Les 25 meilleures formations RSE en 2025
Offre de stage – Chief of Staff / CEO Office (Ops & Growth) – Auxicare (4-6 mois)
📍 Paris (Strasbourg Saint-Denis)
⏳ 6 mois – démarrage : Janvier ou Mars 2026
💰 1000–1200€/mois + prime de fin de stage
Auxicare, en 30 secondes
Auxicare est une startup de la Silver Economy qui rend possible l’accompagnement à domicile des personnes âgées en perte d’autonomie, en les mettant en relation avec des auxiliaires de vie indépendantes, avec une plateforme qui simplifie l’administratif et sécurise l’opérationnel. Notre mission : revaloriser le métier d’auxiliaire de vie pour contribuer à résoudre la pénurie dans un secteur essentiel.
Après une première levée pre-seed (Antler + BPIFrance), on lance plusieurs chantiers structurants et on prépare la prochaine levée.
Le rôle
Tu travailles au contact direct du CEO Jean (HEC, M&A, Stratégie, ex-Doctolib), et des cofondateurs, et tu prends en main des sujets à fort impact, entre opérations terrain, structuration, croissance et exécution.
Objectif : te confier de vrais projets “owner”, avec des livrables concrets et mesurables.
Tes 3 axes de mission
1) Opérations – faire tourner le réacteur
- Être owner de sujets ops : coordination, qualité, résolution de frictions terrain
- Mettre en place des rituels + outils de pilotage (dashboards, checklists) et les faire adopter
- Améliorer concrètement l’expérience seniors / AVS (on voit vite l’impact)
2) Business development – générer de la croissance
- Prendre en main un périmètre BD (ciblage, pipeline, partenariats) avec objectifs clairs
- Construire et exécuter les séquences (scripts, relances, RDV), et itérer sur ce qui convertit
- Rendre le BD plus “scalable” (process + tracking + messages)
3) Projets transverses – toucher à tout, apprendre vite
- Piloter un projet stratégique de A à Z (analyse → plan → exécution → résultats)
- Travailler en proximité quotidienne avec les cofondateurs : arbitrages, priorités, tests
- Explorer une variété de sujets (ops, growth, outils, structuration) — et progresser très vite
- (Optionnel) Contribuer à un chantier “investor-ready” pour la levée de fonds
Profil recherché
- Bac+4/5 (commerce/ingé/IEP/université), césure ou fin d’études
- À l’aise dans l’ambiguïté, rapide, structuré, orienté résultats
- Très bon écrit/oral, autonome, force de proposition
- Intérêt fort pour le “care” et l’impact concret
Ce qui fera la différence
- Tu sais transformer un problème flou en plan d’action simple
- Tu aimes “mettre les mains dans le cambouis” (terrain + ops + data)
- Tu es à l’aise avec des outils type Sheets/Notion/CRM (ou tu apprends vite)
Pourquoi nous rejoindre
- Impact immédiat : seniors, familles, auxiliaires de vie
- Courbe d’apprentissage : variété + responsabilité + proximité fondateurs
- Vraie responsabilité : tu gères des sujets de A à Z, pas un rôle “assist”
- Cadre clair : objectifs, livrables, feedback régulier (on veut que tu progresses vite)
Conditions
- Stage 6 mois, 1000–1200€/mois, prime de fin de stage
- 50% Navigo, bureaux centre de Paris
Process (rapide)
- Entretien visio 20–30 min (un cofondateur)
- Entretien 1h (fit + étude de cas)
- Entretien présentiel (cofondateurs)
- Références si applicable
- Et c’est tout bon !
📩 Pour postuler : formulaire ⇒ https://forms.gle/rcXa3XxMabxUv8G27
