Offre de Stage : Bras Droit du CEO chez Auxicare - Paris

💡 Produits ou services responsables
Stage
Localisation Paris, France
Social
Télétravail ponctuel autorisé
800 - 1200€ brut (Mensuel)
A partir de 0 année(s) d'exp.

Auxicare

Projet qui souhaite revaloriser le métier d'auxiliaire de vie en modernisant l'aide à domicile sur toute la chaine (recrutement, matching, salaires, gestion opérationnelle, etc.)

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Auxicare n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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À propos de Auxicare

Auxicare est une entreprise innovante de la Silver tech 👵👴. Elle rend possible l’accompagnement à domicile des personnes âgées en perte d’autonomie (3 millions aujourd’hui), grâce à une plateforme digitale permettant la mise en relation avec des auxiliaires de vie indépendantes et l’automatisation de plusieurs tâches pénibles et chronophages (administratives, opérationnelles, etc.).

Notre mission : revaloriser la profession d’auxiliaire de vie, afin d’inverser sa pénurie actuelle, et permettre à nos grands-parents de vieillir chez eux sereinement.

Descriptif du poste

Auxicare clôture sa 1ère levée de fonds pre-seed auprès du start-up studio Antler. Dans ce contexte, Auxicare recrute plusieurs stagiaires, notamment pour occuper le poste de Bras Droit du CEO 💪.

Ainsi, sous la supervision directe de notre CEO, Jean (HEC, M&A, Stratégie, ex-Doctolib), tu joueras un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre des stratégies de l’entreprise, ainsi que dans la gestion quotidienne et les projets importants d’Auxicare, dans ses bureaux situés actuellement dans les locaux d’Antler France (Ⓜ️ Strasbourg-Saint-Denis).

Tes missions incluront :

1. Gestion des opérations quotidiennes :

  • Gérer les demandes internes et externes en lien avec les opérations
  • Recruter et sélectionner les auxiliaires de vie
  • Mettre en place, suivre et optimiser des processus opérationnels (recrutements, formations, gestion quotidienne)

2. Participer à l’évolution du projet

  • Mener des analyses ad hoc pour soutenir la prise de décision
  • Participer à l’élaboration de la stratégie de croissance
  • Participer à la prochaine levée de fonds

3. Gestion de projet :

  • Contribuer à la création et à l’amélioration des outils de gestion
  • Contribue à la création et à la mise en oeuvre de stratégies de marketing
  • Coordonner les projets transverses avec les différentes équipes (ventes, marketing, customer success)
Profil recherché

Profil recherché

  • Formation : Bac+4/5 en école de commerce, ingénierie ou équivalent, à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études.
  • Qualités personnelles :
  • Capacité à s’adapter, à travailler en autonomie et en équipe
  • Esprit d’initiative et force de proposition
  • Excellente communication écrite et orale
  • Tu manifestes un fort intérêt pour le “care”

Même si tu ne remplis pas 100% de nos critères de formation, nous t’invitons à postuler. Nous apprécions les parcours uniques, l’envie d’apprendre et de réussir, ainsi que l’esprit entrepreneurial.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Impact : Participer à une mission sociale primordiale en améliorant le quotidien des personnes âgées et des auxiliaires de vie.
  • Innovation : Rejoindre une startup en pleine croissance avec un environnement dynamique et innovant.
  • Développement & fun : Acquérir une expérience riche et variée au sein d’une équipe complémentaire et expérimentée.
  • Responsabilité : S’exercer à la prise de décision, améliorer sa rapidité d’exécution, pour se confronter à la prise de responsabilité.

Pour postuler : Remplis le formulaire sur https://forms.gle/rcXa3XxMabxUv8G27

Ou envoie ta candidature à jean @ auxicare.fr

  1. Un 1er entretien de 20-30 min en visio avec l’un des cofondateurs
  2. Un 2nd entretien d’1h (fit & étude de cas) en présentiel avec un autre des cofondateurs
  3. [Si d’autres stages déjà effectués] Prise de références
  4. Et c’est tout bon !