Chargé(e) de communication et marketing (CDD) - Lille

Atmo Hauts-de-France

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Lille, France
Pollution
Télétravail ponctuel autorisé
30000 - 35000€ brut (Annuel)
De 1 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 17/02/2026
Début : juin 2026

Description de la mission

REJOIGNEZ ATMO HAUTS DE FRANCE

en tant que Chargé(e) de communication & marketing

en CDD

🌬️Nous rejoindre, c’est :

  • Inspirer un air meilleur !
  • Contribuer à la sensibilisation et à la préservation de l’environnement et à la bonne santé de tous !
  • Participer chaque jour à la surveillance et à l’étude de la pollution atmosphérique en extérieur et en intérieur en Hauts de France, grâce à 45 ans d’expérience et à des projets innovants.
  • Accompagner ses adhérents (Etat, collectivités, acteurs économiques, Associations et experts…) dans leurs actions en faveur de la qualité de l’air.
  • Faire partie d’un collectif de + 70 collaborateurs engagés et motivés qui partagent les valeurs d’universalisme, de bienveillance et d’autonomie.
  • Développer vos talents au sein d’une association, agréée par le ministère de la transition écologique et solidaire.

Missions 🎯

En rejoignant le service Communication et Sensibilisation d’Atmo Hauts-de-France, composé de 6 personnes, vous serez un acteur clé du déploiement et de la valorisation des projets de communication et marketing de l’association. Vous produirez des contenus pour développer la notoriété d’Atmo auprès de ses différents publics, gérerez les livrables de communication et marketing liés aux projets financés majeurs (AQAH, STARE, Pollen), contribuerez à renforcer l’impact de l’association, et pourrez intervenir ponctuellement sur le terrain pour des animations et évènements.

1) Production et valorisation de projets de communication

  • Produire les livrables de communication liés aux projets, notamment AQAH, STARE et Pollen (articles, supports print et web, newsletters, présentations…).
  • Assurer la coordination avec les équipes internes et partenaires pour garantir la qualité, la cohérence et l’adéquation des contenus aux objectifs de notoriété et de diffusion.
  • Participer à la valorisation et la visibilité des projets auprès des publics et partenaires.
  • Suivre le déploiement des livrables et produire des bilans ou retours d’expérience pour améliorer les actions futures.
  • Contribuer à la communication en lien avec l’actualité de l’association, les campagnes et les événements, y compris lors d’épisodes de pollution ou d’actualités sensibles.
  • Accompagner les services internes pour valoriser leurs projets (études, campagnes, offres…) et les actions transverses, en comprenant les enjeux stratégiques et opérationnels pour le développement du service.

2) Marketing opérationnel & valorisation

  • Contribuer à la formalisation et la mise en forme des offres à destination des partenaires/entreprises.
  • Créer des supports adaptés aux besoins commerciaux ou de valorisation (présentations, brochures, pages web…).
  • Participer à la conception et au déploiement de supports de signalétique ou de PLV .

3) Renfort terrain et événementiel

  • Intervenir ponctuellement sur des actions de sensibilisation, animations en renfort de l’équipe sensibilisation
  • Adapter le message selon le public, assurer la logistique et produire des retours d’expérience pour l’équipe.

Profil recherché

Vos expériences et talents 📝

Vous avez un Bac+3 ou Bac+5 en Communication ou marketing : une formation en IEP, IAE, école de commerce ou équivalent universitaire est un plus.

Profil polyvalent en communication et marketing, avec une première expérience confirmée en production de contenus, communication de projets et/ou marketing opérationnel.

Autonome, vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément.

Vous faites preuve de curiosité, de créativité et d’esprit d’initiative pour valoriser les projets de manière impactante.

Le profil idéal à nos yeux 😇

  • Très bonne capacité d’organisation, sens du travail en équipe et esprit de synthèse.
  • Bonne plume, autonomie, rigueur, capacité à jongler entre production et coordination.
  • Maîtrise des outils de base : Canva, réseaux sociaux, emailing, CMS, outils collaboratifs…
  • Une réelle capacité à structurer et proposer des actions efficaces, à la fois stratégiques et opérationnelles.
  • Un profil à l’aise dans un environnement en transformation, capable d’accompagner le changement et de faire le lien entre vision et mise en œuvre.
  • Sensibilité aux enjeux environnementaux, de santé publique ou d’intérêt général bienvenue
  • Une connaissance ou formation scientifique est un plus

Quelques informations pratiques 💡

  • CDD de juin à décembre 2026
  • Salaire : 30 à 35k/an
  • Nombreux avantages sociaux (6 semaines de CP, 20 RTT, mutuelle famille prise en charge à 100%, titres repas, titres repas, forfait mobilité et prise en charge transports en commune à hauteur de 65%…).
  • Temps plein (39h avec 20j de RTT/an)
  • Secteur géographique : Lille
  • Des déplacements réguliers dans la région (Permis B indispensable) : véritable pilote, vous êtes à l’aise à l’idée de prendre la voiture pour partir en intervention.

En tant qu’employeur, Atmo Hauts-de-France s’engage à rendre le processus de recrutement et l’environnement de travail accessibles à tous.

Alors conquis.e ?

N’hésitez pas à envoyer votre lettre de motivation et votre CV à Mme Gaëlle Clipet, Responsable du service Communication et Sensibilisation.

NOUS AVONS HATE DE DECOUVRIR VOTRE CANDIDATURE !

NB : Atmo Hauts-de-France conservera votre candidature (CV et lettre de motivation) pendant une durée maximale de 1 an, sauf si vous vous y opposez expressément. Vos données personnelles sont traitées uniquement par Atmo Hauts-de-France dans le cadre de ce recrutement.

Atmo Hauts-de-France

Surveiller l'Air que nous respirons dans les Hauts-de-France, comprendre la pollution de l'air et ses impacts, informer et accompagner les citoyens et les décideurs sur les thématiques Air et Santé.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

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