Chargé(e) de Recrutement et Administration du Personnel - Montrouge

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Montrouge, France
Éducation
Télétravail partiel possible
28000 - 30000€ brut (Annuel)
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 27/11/2024
Début : janvier 2025

Ateliers Amasco

Nous développons le plaisir d’apprendre et les savoir-être des enfants au sein d’ateliers ludiques pendant les vacances !

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Rejoignez l'aventure Amasco en tant que Chargé(e) de Recrutement et Administration du Personnel !

📍 Localisation : Montrouge (92)

💻 Télétravail : Jusqu’à 2 jours par semaine

Votre mission : dénicher les talents qui inspireront les enfants à apprendre avec passion !

Au sein des Ateliers Amasco, nous transformons le plaisir d'apprendre en moteur de réussite pour tous les enfants. À travers des ateliers ludiques et inclusifs, nous offrons un cadre propice à l’épanouissement et à la confiance en soi, quelle que soit l'origine sociale ou les besoins des enfants.

✨ Pourquoi nous choisir ?

  • Un impact concret : Vous rejoindrez une mission qui place l’enfant au cœur de l’apprentissage et promeut l’égalité des chances.
  • Un environnement collaboratif : Nous travaillons main dans la main avec enseignants, animateurs, familles et partenaires pour bâtir une éducation positive et accessible à tous.
  • Des valeurs fortes : Inclusion, solidarité, coopération et passion pour l’innovation pédagogique.

💼 Vos missions clés :

🔍 1. Recrutement (70% de votre temps)

  • Identifier les talents pour constituer des équipes engagées.
  • Piloter l’ensemble du processus de recrutement : sourcing, entretiens, suivi des candidatures.
  • Mettre à jour nos outils et espaces dédiés (site carrière, outils de suivi).
  • Participer activement aux forums et salons pour promouvoir nos opportunités.

🗂️ 2. Administration du personnel et projets transverses (30%)

  • Gérer les dossiers salariés : entrées, sorties, absences.
  • Rédiger les contrats et préparer les paies en lien avec notre cabinet externe.
  • Assurer le suivi administratif (visites médicales, mutuelles, indicateurs RH).
  • Renforcer la culture d’entreprise et optimiser le planning de télétravail.

🎯 Encadrement : Vous piloterez une petite équipe de 2 à 3 apprenants, en favorisant leur montée en compétences.

Profil recherché

🌟 Formation & expérience :

  • Bac+3/4 en RH ou équivalent, une première expérience sur un poste similaire est un atout clé.

💡 Vos compétences :

  • Expertise en recrutement : sourcing, entretiens, suivi.
  • Solides connaissances RH (contrats, paie, suivi administratif).
  • Capacité à encadrer une petite équipe.

🤝 Vos qualités personnelles :

  • Dynamisme, autonomie, adaptabilité et discrétion.
  • Envie de relever des défis et d’apprendre dans un environnement stimulant.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une aventure éducative inspirante : Donnez un sens à votre carrière en RH en contribuant à l'éducation et à l'épanouissement des enfants.
  • Un environnement humain et innovant : Une équipe bienveillante, engagée et tournée vers l’avenir.
  • Un équilibre vie pro/vie perso : Télétravail flexible et projets variés.

🎉 Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) d’une mission qui a du sens !