Chargé.e de développement et de la logistique - Lyon

Ateliers Amasco

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Lyon, France
Éducation
Télétravail partiel possible
27000 - 29000€ brut (Annuel)
De 0 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 06/05/2026
Début : juin 2026

Description de la mission

QUI SOMMES-NOUS ?

Ateliers Amasco est une association loi 1901 engagée pour réduire les inégalités dès le plus jeune âge.

Notre projet est de développer le plaisir d’apprendre et les savoir-être des enfants dès le début de leurs apprentissages, entre 6 et 11 ans. Pour cela, nous leur proposons des semaines d’ateliers ludiques et pédagogiques pendant les vacances scolaires, périodes qui accentuent significativement les inégalités socio-éducatives chez les jeunes enfants.

Notre approche pédagogique, inspirée des pédagogies actives, repose sur des équipes mixtes composées d’enseignants, futurs enseignants et professionnels de l’animation.

Ce modèle nous permet d’avoir un double impact : accompagner les enfants et contribuer à la formation des éducateurs de demain.

Aujourd’hui, Amasco c’est :

  • plus de 2 000 enfants accompagnés chaque année
  • une présence dans 3 régions (Île-de-France, AURA, Centre-Val de Loire)
  • plus de 150 encadrants mobilisés à chaque période de vacances
  • un taux de satisfaction des familles supérieur à 90 %

LE POSTE

Vous rejoignez l’équipe Auvergne-Rhône-Alpes et travaillez en binôme étroit avec la Responsable régionale et la Responsable des opérations. Votre rôle est clé dans le développement et le bon fonctionnement des ateliers sur le territoire. Vous êtes à la fois acteur·rice du développement local et pilier logistique des opérations.

VOS MISSIONS

Développement territorial et partenariats

En lien avec la Responsable régionale vous participez activement à la stratégie de développement dans les départements de la Loire, du Rhône et de l’Isère. Vous êtes garant.e de l’ancrage local et institutionnel de l’association :

  • Vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de développement territorial
  • Vous identifiez, prospectez et mobilisez des partenaires publics (collectivités, Politique de la Ville, bailleurs sociaux…) et privées (fondations, entreprises…). Vous représentez Amasco auprès des acteurs institutionnels, participez à des réunions de coordination, présentez les projets lors de commissions orales et restez à l’écoute de nouvelles opportunités de développement.
  • Vous développez des partenariats à l’échelle locale, Vous montez et suivez des dossiers de financement (appels à projets, bilans, reporting..) Vous entretenez la relation avec les partenaires et mécènes (visites, suivi, valorisation)

Coordination logistique et appui aux opérations

En lien avec la Responsable des opérations et des bénévoles, vous vous assurez que la logistique des ateliers soit bien en place ou vous garantissez la bonne préparation matérielle des ateliers :

  • Vous pilotez la gestion du matériel pédagogique (inventaires, achats, préparation des malles de matériel en lien avec la pédagogie et les équipes, réassorts)
  • Vous organisez la logistique des ateliers (livraisons, récupération du matériel, coordination avec les équipes locales)
  • Vous développez des partenariats en mécénat en nature (livres, jeux de sociétés, etc) et organisez des collectes de matériels.
  • Vous êtes en appui ponctuel aux opérations selon les besoins

Profil recherché

Nous recherchons une personne engagée, autonome et structurée, capable de jongler entre développement et opérationnel.

  • Intérêt fort pour le secteur associatif, les enjeux d’éducation et d’égalité des chances
  • Appétence pour des missions polyvalentes, concrètes et à impact
  • Bonnes capacités relationnelles et de représentation
  • Aisance à l’écrit (rédaction de dossiers) et à l’oral
  • Capacité d’analyse et esprit d’initiative
  • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation
  • A l’aise avec les outils numériques

Ateliers Amasco

Nous développons le plaisir d’apprendre et les savoir-être des enfants au sein d’ateliers ludiques pendant les vacances !

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure