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« Un.e CISP sur la plateforme femmes victimes de violence »
L’Association territoriale pour le développement de l’emploi et des compétences de Nantes Métropole (ATDEC), rassemble les activités de la Mission locale, de la Maison de l’emploi et du PLIE qui ont pour but de favoriser l’inclusion dans l’emploi. Leur objectif étant l’accompagnement d’un public vers l’insertion sociale et professionnelle.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site, onglet l’Atdec en bref : https://www.atdec.org/qui-sommes-nous/
Dans le cadre de la Plateforme d’insertion professionnelle des femmes victimes de violences (PFVV), portée par le PLIE, vous accompagnez des femmes confrontées à des situations de violences dans la construction et la sécurisation de leur parcours d’insertion.
Ce poste s’inscrit dans une approche globale, prenant en compte les dimensions sociales, professionnelles et personnelles, avec une attention particulière portée à la reconstruction, à la sécurisation des parcours et au pouvoir d’agir des femmes accompagnées.
Principales missions
La plateforme d’insertion professionnelle des femmes propose un accompagnement à des femmes ayant vécu des violences.
→ Le/la Conseiller(ère) assurera les missions suivantes :
Accompagnement individuel
· Recevoir le public et conduire des entretiens individuels dans une posture d’écoute active et bienveillante
· Etablir un diagnostic individuel et global sur les situations des femmes accompagnées
o Recueillir et analyser la situation des femmes
o Informer et aider à l’orientation du public cible
o Assurer un suivi régulier et ajuster l’accompagnement aux évolutions du parcours
Animation et accompagnement collectif
· Concevoir et animer des actions collectives (emploi, remobilisation, accès aux droits…)
· Favoriser la dynamique de groupe et le partage d’expériences entre participantes
Travail partenarial
· Développer et animer un réseau de partenaires, notamment spécialisés dans l’accompagnement des femmes victimes de violences (associations, acteurs de la santé, justice, hébergement…)
· Participer aux temps de coordination, de suivi et d’échanges avec les partenaires
· Contribuer à la fluidité des parcours en lien avec les acteurs du territoire
Contribution au dispositif
· Assurer un suivi administratif rigoureux et le reporting (notamment dans le cadre du FSE+)
· Participer à la veille sur les dispositifs d’insertion et les ressources du territoire
· Contribuer à l’évolution et à l’amélioration continue de l’action
