Présentation de l’entreprise Travailler et Apprendre Ensemble (TAE) :
TAE cherche à développer une nouvelle façon de travailler afin de faire durablement la place à tous et toutes en entreprise, rendre effectif le droit pour toutes et tous d’avoir un travail. Ce projet s’appuie sur le constat que les entreprises classiques excluent certains profils de manière récurrente.
Le Mouvement ATD Quart-Monde a créé TAE en 2002. Entreprise expérimentale de 25 salariés, elle a pour mission de chercher de nouvelles modalités de travail permettant à toutes et tous de bien vivre en entreprise. Ce travail d’innovation se fait avec l’ensemble des salariés : les « salariés associés », ayant vécu l’exclusion du monde de l’entreprise à différents degrés, et les « salariés compagnons » au parcours scolaire et professionnel plus classique. Il s’est déjà traduit par des acquis forts tels que :
- le droit à l’erreur
- le respect du rythme de chacun
- la mixité sociale
- la convivialité
- l’accès au CDI pour tous les salariés
- la co-responsabilité des équipes
- l’accès à des projets et sorties culturels …
TAE développe quatre activités économiques, supports techniques du projet social :
- reconditionnement informatique,
- second-œuvre dans le bâtiment,
- entretien d’espaces verts,
- ménage/cuisine.
Ces métiers s’apprennent sur le tas, au sein des équipes de travail, aucune compétence, aucune connaissance de ces métiers n’est demandée. L’apprentissage permet de développer, la polyvalence de chacun et la cohésion globale des équipes de production.