Tout savoir sur le métier de consultant RSE
A propos d'Assystem
Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.
Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie.
Description du poste
Votre futur équipe
Vous rejoignez l’équipe spécialisée dans les technologies de visualisation et de simulation 3D, ainsi que dans les jumeaux numériques, sous la supervision d’Alexandre, Responsable d’Activités.
En tant qu’Ingénieur(e) en gestion des flux et de la logistique, vous êtes chargé(e) d’assurer le suivi, l’analyse, la simulation et l’optimisation des flux process et logistiques pour nos clients.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Identifier et analyser les besoins des clients,
- Réaliser des audits,
- Identifier les flux et créer des logigrammes,
- Capturer les données d’entrée,
- Créer et paramétrer un modèle de simulation,
- Effectuer des simulations de scénarios et analyser les résultats,
- Faire des propositions d’optimisation.
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
💥Assystem dispose de plus de 55 ans d’expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d’ingénierie nucléaire.
💥Un socle social avantageux : 1 à 2 jours de télétravail, primes vacances, prime de participation …
💥Des programmes de formations structurés et personnalisés : nous rejoindre c’est donc vous former et progresser tout au long de votre carrière.
💥Des opportunités de carrières infinies : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne.
