Responsable du développement des ressources (CDD) - Paris

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Paris, France
Lien social
Télétravail partiel possible
2 année(s) d'exp.
Publiée le 09/04/2024
Début : juin 2024
> Fin : décembre 2024

Association pourl'Amitié (APA)

Colocations solidaires (Habitat partagé entre des Personnes sans domicile et des Jeunes actifs), en région parisienne

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Association pourl'Amitié (APA) n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Le recruteur : L’Association pour l’Amitié (Association à but non lucratif loi 1901).

Dans un esprit d’amitié, l’APA propose à des personnes de sortir de la précarité et de l’isolement en partageant avec des jeunes professionnels des moments conviviaux, des temps spirituels et, pour certains, de vivre ensemble en colocation.

L’association a pour but de développer à Paris et dans la petite couronne tous services d’aide aux personnes sans domicile fixe ou isolées, plus particulièrement au travers de la gestion de colocations solidaires. L’association loge aujourd’hui 300 personnes dont les 2/3 ont traversé la précarité. Elle agit en lien étroit avec l’Église catholique de Paris.

Définition du poste : Responsable du développement des ressources

Votre mission :

Effectuer de la collecte de fonds, en vue de consolider les ressources financières de l’association :

1.Mise en place opérationnelle de la stratégie de levée de fonds auprès des institutionnels :

  • Fidélisation des mécènes de l’Association
  • Reporting narratif et financier
  • Suivi des contreparties
  • Communication en one to one
  • Prospection de nouveaux mécènes (fondations, fonds de dotations, entreprises, fondations d’entreprises) et suivi des prestataires (conseil ou prospection)
  • réponses aux AAP ou élaboration de dossiers de présentation
  • Prise et participation aux RDV
  • Suivi des dossiers d’instructions

2.Mise en place opérationnelle de la stratégie de levée de fonds auprès des particuliers

  • Fidélisation et prospection des donateurs particuliers
  • préparation et suivi de la campagne d’appel aux dons de fin d’année 2024
  • communication en one to one

3.Veille et montage de dossiers en vue de la mobilisation de financements publics pour certaines activités ciblées

4.Participer à un repas sur un site de l'association pour rencontrer les personnes "gratuitement" un vendredi soir par mois et un week-end par an

Cadre de travail :

  • Poste à pourvoir à temps plein (temps partiel et télétravail possible selon expérience) basé à Paris 15e.
  • Prise de poste début juin 2024.
  • Ce poste s’inscrit dans le cadre du remplacement d’une salariée en congé maternité.
  • Salaire : selon expérience
Profil recherché
  • Adhésion au projet et aux valeurs de l’association
  • Enthousiasme, curiosité, ténacité
  • Très bon relationnel et capacité à bien communiquer
  • Aisance à travailler en milieu ecclésial
  • Grande autonomie et capacité d’organisation
  • Dynamisme et sens de l’initiative
  • Aisance dans la communication écrite et orale
  • Rigueur dans le suivi des contacts
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Expérience recherchée : Une première expérience en fundraising ou de type « commercial » est souhaitée