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L’Association pour la Transition Bas Carbone (ABC)
Structure porteuse du Bilan Carbone® en France et à l’international depuis octobre 2011, elle développe, promeut et diffuse les méthodes de comptabilité et de management des gaz à effet de serre (GES) à destination des organisations et des citoyens, tout en sensibilisant ses membres aux enjeux liés à la transition bas carbone. Elle forme également les professionnels à l’utilisation de ces méthodes et des outils associés.
Missions
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur adjoint (Quentin), au sein de l'équipe dev de l'ABC (Romain et Chloé) et en collaboration étroite avec toute l’équipe des salariés, vous prendrez en charge la réalisation et le suivi de projets techniques de l’ABC. Le poste est principalement un poste de développeur/développeuse mais contient également des parties gestion de projet et de product owner.
Vous aurez notamment pour missions principales de :
-Participer au développement informatique des outils de l’ABC :
- Maintenir les bases de code actuelles, s’occuper du support auprès des utilisateurs.
- Faire de la veille technique pour maintenir des bonnes pratiques de code au sein de l'équipe.
- Suivre des freelances sur nos différents projets notamment à travers les peers review.
- Ecrire des specs en lien avec le département technique.
- Il est également possible que vous preniez en main des projets de A à Z.
L'équipe et les projets principaux suivent certains des principes de la méthode agile : daily, rétrospective, démo, sprint de 2 semaines.
Curieux.se et polyvalent.e, vous possédez (ou vous êtes en cours d’acquisition) :
• Un diplôme a minima BAC+3 ou expérience significative,
• Des expériences de développement Web (TypeScript, NextJS), Base de données (PostgreSQL, Prisma) et une affinité avec UX/UI et le CSS pour les développements sur les autres outils de l’ABC et les évolutions possibles du « Bilan Carbone® + ».
• Une sensibilité pour les thématiques environnementales et un esprit d’initiative seront des atouts pour s’épanouir pleinement dans la mission (et l’équipe !).

Sensibiliser et faire monter en compétences tous les acteurs aux enjeux climat et plus particulièrement ceux liés à la comptabilité carbone. Porter et diffuser la méthodologie du Bilan Carbone(r)
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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