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ACTIVITÉS PRINCIPALES
1. Coordination générale de LIMBO :
En relation constante avec les responsables de pôles, les bénévoles et les intervenant.es :veiller à ce que la feuille de route définie par le CA soit respectée, garantir la bonne fin des actions de LIMBO, être force de proposition pour de nouveaux projets soutenant la mission de LIMBO qui seront à discuter avec le CA, et formaliser la feuille de route pour piloter la mise en place.
Invitée permanente du CA, cette personne prépare son déroulement et ordre du jour avec le/la Secrétaire et assure la remontée d'informations du terrain nécessaires à la prise de décision. Elle fait le suivi de l'exécution des décisions prises.
• Elle facilite un fonctionnement collégial entre pôles et coordinations en veillant à la place et aux missions de chacun.e.
• Effectue le suivi des partenariats existants et le développement de nouveaux
• Assure la mise en place et le pilotage d'un système de suivi et d'évaluation des actions (y compris la mesure d'impact).
• En collaboration avec le président et autres membres du CA assurer le plaidoyer sur la santé mentale des personnes exilé.es et de leur parcours d'exil.
2. Responsable des pôles suivants :
• Le pôle Administratif et Financier : pilote la gestion administrative et financière d'association (en lien avec le Trésorier)
• Le pôle Fundraising : pilote la recherche de financements, la rédaction et le suivi des dossiers de demande.
PERSONNE RECHERCHÉE
Nous recherchons une personne enthousiaste qui souhaite prendre en charge la coordination générale de l'association.
Cheville ouvrière de LIMBO, cette personne soutiendra le travail des bénévoles, des intervenant.es et travaillera en étroite collaboration avec les coordinatrices Séjours et Ateliers/Sorties ainsi qu'avec les coordinations régionales.
Elle aura comme mission de pérenniser et développer les actions de Limbo en renforçant les liens avec les partenaires travaillant dans le même écosystème d'accompagnement aux exilé.es. Elle sera chargée de la recherche de financements, de la gestion administrative ainsi que de mettre en place un système de suivi et d'évaluation.
Nous cherchons une personne qui aime et qui sait travailler en équipe, qui sait mettre en commun les efforts des différent.es bénévoles et intervenant.es. Elle promouvra l'inclusion des personnes exilé.es dans la vie associative.
Collaborateurs principaux : les membres du CA, les bénévoles, les intervenant.es, les responsables des pôles et les partenaires.
Profil :
• Diplôme d'études supérieures, avec une première expérience sur un poste de direction d'association et/ou pilotage de projets dans un cadre associatif
• Appétence pour le secteur de la philanthropie et un intérêt pour la mission de LIMBO
• Capacité à travailler en équipe et capacité à rassembler les bénévoles et intervenant.es autour d'une même cause
• Expérience dans la gestion d'une association ou ONG
• Expérience en management participatif et capacité à animer des bénévoles pour faciliter
• Grande aptitude à l'écoute et au dialogue afin de faciliter la force de proposition de l'ensemble
•Bonnes capacités de priorisation et d'organisation
•Esprit stratégique
•Expérience et compétences en matière de recherche et gestion de financement
•Compétences en gestion financière d'associatior
•Connaissances en termes de suivi d'évaluation de projet
•Aisance à l'oral et à l'écrit
•La connaissance de l'arabe oral ou écrit est un atout

LIMBO a pour mission de lutter contre la traite des êtres humains. Via des séjours et des ateliers, l'asso accompagne dans la reconstruction des survivants, qui sont passés par les camps en Libye.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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