Les 25 meilleures formations RSE en 2025

Il·elle est en charge de la prospection et des relations partenariales avec les organismes
prescripteurs et répond aux demandes d’information des candidats participants aux
parcours de l’école en dialogue avec l’encadrante technique (cette dernière fait passer
les entretiens) ;
Il·elle entretient les relations professionnelles avec les partenaires professionnels de
l’association et assure la prospection pour des nouveaux partenariats ;
En collaboration avec la coordinatrice, Il·elle peut être amené à prospecter auprès des
entreprises les possibles partenariats financiers et de mécénat;
Il·elle participe au groupe de travail pédagogique et à la construction collective des
contenus des parcours;
Il·elle participe à la conception des campagnes de communication externe et les met en
oeuvre : réalisation des supports de communication dans le respect de la charte
graphique du réseau des écoles ETRE sur site internet, flyers, affiches, lettres
d’information, réseaux sociaux, vidéos, photos, Il·elle réalise les posts et anime les
communautés sur les réseaux sociaux. Il·elle assure les relations avec la presse.
Il·elle peut être en charge ponctuellement de l’organisation d’événements publics type
fête, comité de pilotage etc.
Il·elle peut être en charge d’assurer l’encadrement technique des stages en l’absence de
l’encadrante technique.
En dialogue avec la coordinatrice et l’encadrante technique, il·elle co-élabore les
documents destinés aux apprenants et aux prestataires. il·elle assure le suivi
administratif des dossiers des stagiaires (suivi de la plateforme Cap métiers, de la
plateforme EOS et ROMEO de la Région, de la plateforme Kairos avec France
Travail…). Il·elle finalise les bilans des formations avec l’encadrante technique. Il·elle
supervise le respect du cahier des charges Qualiopi pour la partie “formation”.
Sur sollicitation de la chargée de la coordination ou du Conseil d’Administration, il·elle
peut contribuer à toutes les activités de l’association.
● Compétences
o Maîtrise des outils de communication (bureautique, créations de visuels,
création vidéo simple, réseaux sociaux…)
o Capacités rédactionnelles et relationnelles
o Connaissances en gestion de projet
o Compréhension des enjeux de la transition écologique, ou en tout cas un
intérêt sincère pour s’en approprier rapidement
o Des connaissances en marketing et relations publiques serait un plus
● Savoir-faire et savoir être
o Polyvalence
o Sens de l’organisation et rigueur dans l’exécution des tâches
o Capacité d’adaptation
o Esprit d’équipe et aisance relationnelle
o Esprit d’initiative et de partage
o Sens de l’écoute et pédagogie
QUALIFICATIONS:
o Expérience professionnelle dans la communication et/ou en gestion de
projet
o Permis B
Lieu de travail
Bureaux situés à Loubieng près d’Orthez
Déplacements réguliers dans les Pyrénées Atlantiques
TYPE de CONTRAT - SALAIRE
CDI à TEMPS PARTIEL DE 24h/semaine visant à moyen terme un temps plein
Le temps de travail est modulable
SALAIRE 10 € bruts/mois
Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2026
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 15/3/26

L'association L'Escolinas, Ecole de la transition écologique des Pyrénées-Atlantiques. Nous proposons des parcours de formation pratique aux métiers manuels de la transition écologique.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !
Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.