Salarié(e) polyvalent(e) - Le Havre

💡 Structure de l’ESS
Contrat d'insertion (CDDI)
Localisation Le Havre, France
Inclusion par l'Emploi
Pas de télétravail autorisé
Publiée le 03/04/2024

Association le Grenier

Nous sommes une Entreprise Sociale Apprenante spécialisée dans la collecte le tri et la revente de Vêtements, Objets et Mobiliers d’occasion : Vers l'emploi par le réemploi au service du territoire.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Inclusion par l'Emploi
Mesure d'impact
Association le Grenier n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Nous recrutons chaque mois des salariés en transition bénéficiaires de minimas sociaux (RSA, ASS, AAH) ou répondant à 3 critères de niveaux 2.

En tant que chantier d'insertion nous proposons plusieurs types d'activité : tri des textiles, accueil donateurs, bric-à-brac, repasserie, vente, communication et administratif.

D'où le nom du poste : salarié polyvalent car nous avons tous les 4 mois une rotation de nos effectifs permettant ainsi à chaque salarié de développer leurs polyvalences et leurs compétences.

Profil recherché

Répondre aux critères administratifs d’éligibilité du niveau 1 (RSA, ASS, AAH) ou niveau 2, regroupant trois critères (cf la plateforme de l’inclusion).

Souhaiter s’insérer durablement sur le marché de l’emploi.

Avoir le besoin de passer par une entreprise sociale apprenante pour améliorer son employabilité et valider un projet professionnel réaliste Et, pour se faire aider dans sa recherche d’emplois.

Être prêt à suivre toute formation utile à la réalisation de son projet et/ou conduisant à un emploi.