Tout savoir sur le métier de consultant RSE
![](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/d1742afb-647b-4039-a686-9362b3cfc0e5_redd-f-5U_28ojjgms-unsplash.jpg?auto=compress,format&rect=1189,0,2712,2712&w=300&h=300)
A la Cloche, nous engageons les citoyens, avec ou sans domicile, à agir contre la grande exclusion via la création de lien social et le changement de regard sur la vie à la rue.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION
NOTRE MISSION
La Cloche agit contre l’exclusion des personnes en situation de précarité en donnant à chacun·e les possibilités de créer du lien social de proximité, pour que tous·tes puissent s’épanouir librement et être acteur·rices d’une société plus inclusive.
NOTRE VISION
La Cloche a pour objectif d’être une référence du faire-ensemble et du lien social dans la lutte contre l’exclusion, d’être une inspiration et une ressource pour agir de manière inclusive à l’échelle locale, et d’incarner joyeusement l’inclusion au quotidien.
NOTRE APPROCHE
Nous sommes convaincus qu’en multipliant les petits gestes du quotidien à l’échelle locale, dans son quartier, nous pouvons, ensemble, avoir un impact sur la société et entraîner des changements systémiques. Nous croyons en une société plus inclusive, où chacun trouve sa place.
La Cloche est présente dans 10 grandes régions de France : Ile-de-France (Paris, Seine-Saint-Denis), Hauts-de-France (Lille), Pays de la Loire (Nantes), Auvergne-Rhône-Alpes (Lyon), Nouvelle Aquitaine (Bordeaux), Sud (Marseille), Occitanie (Toulouse, Montpellier), Grand-Est (Strasbourg), Bretagne (Rennes), et Centre-Val-de-Loire (Tours), animées par une quarantaine de salarié.es.
N’hésitez pas à consulter le site internet de La Cloche pour en savoir plus sur l’association.
DESCRIPTIF DU POSTE
PRÉSENTATION DU POSTE
Rattaché·e hiérarchiquement à la Direction Zone SUD, le·a Responsable opérationnelle de Montpellier a pour mission principale la coordination du projet associatif sur le territoire. Le poste prévoit l’encadrement d’une équipe de stagiaires et volontaires en Service Civique à terme.
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE / CONDITIONS D’EXERCICE
Durée de travail : Forfait 210 jours
Statut : Cadre
Rémunération : 2521€ brut mensuel
Avantages sociaux : Transports en commun pris en charge à 50% + mutuelle prise en charge à 50% + titres restaurant 8€ pris en charge à 50% + 9 RTT + 38 Congés Payés par an + accès illimité à une plateforme de ressources en santé mentale.
DESCRIPTIONS DES ACTIVITES A REALISER
#1 Coordination des activités (55%)
#2 Gestion et stratégie locale (25%)
#3 Vie d’équipe (10%)
#4 Participation à la vie associative locale et nationale (10%)
Conditions d’exercice : seul-e salarié-e de l’association sur la ville concernée, vous devrez gérer votre activité en autonomie, assisté en cela par des stagiaires et/ou volontaires en service civique. Votre manager se déplacera sur votre ville régulièrement.
Évolution : Le poste pourra être amené à évoluer en responsable d’antenne avec le recrutement d’un·e animateur·rice-coordinateur·rice suivant les possibilités de développement dans la ville concernée
PROFIL RECHERCHÉ
FORMATION ET EXPÉRIENCE
COMPETENCES ATTENDUES
COMPÉTENCES TECHNIQUES / MÉTIERS
COMPÉTENCES TRANSVERSES
COMPETENCES MANAGERIALES
APPÉTENCES / PROFIL
Découvre toutes les ressources pour t'inspirer et t'orienter dans le monde de l'impact positif. Témoignages, analyses, fiches métier et compétences de demain, tout ce que tu as toujours voulu savoir sans oser le demander.
Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.