Halage cherche à répondre à une double préoccupation en termes, de solidarité avec les personnes en recherche de stabilité sociale ou professionnelle et de préservation de l’environnement.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Au sein d’un ACI et dans le cadre de son projet d’accompagnement, l’encadrant.e technique, pédagogique et social(e) encadre des salarié.e.s polyvalent.e.s autour d’un support d’activités techniques et participe à l’ensemble des aspects liés aux parcours d’insertion.
Diplôme professionnel de niveau V, ou IV, ou III (CAP/BEP/bac pro/BTS, ou titre homologué de formation continue) du secteur d’activité, ou un autre niveau avec une expérience de plusieurs années dans l’activité exercée.
Bonne connaissance du cadre légal de l’insertion professionnelle est un plus.
Connaissances de base en droit du travail.
Compétences : travaux paysagers, gestion de zones humides, aménagement forestiers, reconnaissance botanique, utilisation de tous les outils thermiques usuels, tailles douce ou raisonné des arbres et arbustes.
Permis B exigé
Utilisation de l’outil informatique ;
Aisance relationnelle, forte capacité d’écoute et de proposition ;
Bonne aptitude pédagogique et managériale ;
Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Intérêt pour l’objet social de l’association et partage des valeurs de la structure
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