Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
CONTEXTE
Depuis 2007, l’Association Française d’Agroforesterie (AFAF) œuvre pour accélérer la transition agroécologique en France en structurant des filières, en menant des actions de formation, de recherche, et d’animation territoriale.
Le pôle formation de l’AFAF accompagne les acteurs du monde agricole dans le développement de leurs compétences en agroforesterie. Il propose des formations courtes pour les agriculteurs ainsi qu’un cursus long destiné aux techniciens agroforestiers (ANAFOR).
Afin de structurer et renforcer l’organisation du pôle, nous recherchons un-e chargé-e de formation – gestion opérationnelle, qui aura pour mission d’assurer le bon déroulement logistique, administratif et financier des formations.
Vous intégrerez une équipe dynamique, composée de la coordinatrice du pôle formation, d’un chargé de formation en ingénierie pédagogique et qualité, ainsi que d’une assistante de formation en alternance.
MISSIONS
1. Gestion administrative des formations
- Gérer les inscriptions et dossiers de financement (OPCO, PERSO, VIVEA, Pôle Emploi…).
- Suivre la progression pédagogique, l’évaluation et la satisfaction des stagiaires.
- Gérer et envoyer les documents administratifs : devis, convocations, feuilles d’émargement, certificats de formation.
- Organiser le recrutement des stagiaires pour le cursus ANAFOR.
2. Gestion logistique
- Organiser la logistique des formations courtes et du cursus ANAFOR : réservation de salles, hébergements, visites en fermes d’accueil, restauration.
3. Gestion financière et suivi budgétaire
- Suivre les budgets et la rentabilité des formations.
- Assurer le suivi financier des formations et la facturation.
- Collecter les informations quantitatives pour le Bilan Pédagogique et Financier (BPF).
4. Gestion des partenariats et communication
- Assurer le suivi des partenariats existants (agriculteurs, structures partenaires, formateurs) en lien avec la coordinatrice du pôle formation.
- Coordonner la communication interne et externe pour promouvoir l’offre de formation.
- Promouvoir activement les formations à l’échelle locale et nationale.
5. Gestion de la qualité et certification
- Mettre en œuvre les processus Qualiopi, en lien avec le référent qualité du pôle formation.
- Assurer la gestion documentaire pour le renouvellement de la certification.
INFORMATIONS CLÉS
- Localisation du poste : Valence (26) – proche gare Valence Ville
- CDI, Temps plein
- Possibilité de télétravail partiel : 2 jours par semaine
- Déplacements : Réguliers à prévoir à l’échelle nationale (1 à 2 fois par mois)
- Poste à pourvoir : A partir d’avril 2025
- Rémunération : entre 28k et 34k bruts annuels en fonction de l'expérience
- Avantages : RTT, titres restaurant
· Les candidatures seront étudiées au fil de l’eau.
