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Le pôle Vivre mieux de l'association est constitué de 3 activités, chacune pilotée par un bénévole : « Club Seniors » (activités ludiques et culturelles, sorties, …), « Remise en sport » (réadaptation et prévention santé par l’activité physique), « Graine de quatorzien » (éducation à l’agriculture urbaine et à une alimentation saine et durable).
Les missions du responsable de pôle Vivre mieux sont :
o d’assurer la cohérence des actions entre les 3 activités, développer les synergies et les actions communes ;
o de contribuer au développement de chacune d’elles, de garantir la réalisation de qualité et le respect des délais pour les appels à projet, demandes de subventions et bilans ;
o d’assurer le management hiérarchique des salariés et collaborateurs contribuant à ces activités, en lien étroit avec les bénévoles responsables qui exercent une responsabilité fonctionnelle.
Il (elle) sera également chargé(e) de missions transverses pour l'ensemble de l'association, en collaboration avec la Présidence et avec l’appui de l’équipe en place :
o Organiser la communication institutionnelle, événementielle et régulière de l’association et de ses activités, en développant notamment les réseaux sociaux et en s’appuyant sur l’équipe communication bénévole
o Coordonner l’activité des bénévoles, avec le(s) bénévole(s) référent(s)
o S’assurer du bon fonctionnement collégial entre les différents pôles et encourager le développement d'actions communes
Niveau de formation : bac + 3 à bac + 5, ou expérience équivalente.
5 à 10 ans d’expérience acquise au sein d’une association, d’une collectivité territoriale ou locale ou d’une institution publique, idéalement comportant une fonction de management.
Qualités recherchées
· Excellent relationnel
· Capacité à fédérer
· Excellentes capacités rédactionnelles
· Sens de la communication
Maîtrise et pratique des outils bureautiques et des réseaux sociaux

🌱 Soutenir le tissu associatif local 🤝 Favoriser l’insertion et lutter contre l’isolement 🎭 Renforcer la vie sociale et culturelle pour mieux vivre ensemble.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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