Directeur.trice de crèche EAJE - La Mulatière - Association des Centres Sociaux et Culturels de La Mulatière - 19/04/2024

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Association des Centres Sociaux et Culturels de La Mulatière

Animer le territoire sur l'ensemble des générations. Sensibiliser aux problématiques environnementales Lutter contre les inégalités Soutenir le pouvoir d'agir des plus vulnérables

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Site internet
Association
Entre 15 et 50 salariés
Lien social

Association des Centres Sociaux et Culturels de La Mulatière n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Si vous pensez, qu’au-delà des multiples protocoles de la PMI, les EAJE ne sont pas seulement des lieux où l’on change des couches, mais bien des lieux de socialisation et d’inclusion qui peuvent faire la différence,

Si vous pensez que le temps de la petite enfance est une période fondatrice et que la mission des EAJE peut réellement accompagner le départ dans la vie,

Et si finalement vous pensez qu’il n’est pas nécessaire d’être triste pour être sérieux.euse,

Cette offre pourrait vous plaire.

MISSIONS :

- Diriger (comme donner une direction, une vision) l’EAJE Brin d’Eveil - 30 berceaux ;

- Développer des projets adaptés et innovants en impliquant son équipe et en lien avec la direction ;

- Traduire le projet pédagogique en dispositif d’accueil sécurisant et stimulant pour les enfants, les parents et les équipes ;

- Co-construire les actions transversales.

CDI 35 heures

Rémunération : 2795 € brut mensuels

Prise de poste : Avril 2024

- Diplôme d’Educatrice / Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmière Puéricultrice / Infirmier Puériculteur + 3 ans d’expérience de direction ;

- Il faut avoir une vision, une envie de pédagogies actives et innovantes ;

- Bien sûr, il faut être organisé.e car le temps compte et qu’une équipe a besoin de cadres solides pour s’appuyer dessus et les dépasser ;

- Il faut avoir la rigueur exemplaire et la souplesse nécessaire.

Association des Centres Sociaux et Culturels de La Mulatière

Animer le territoire sur l'ensemble des générations. Sensibiliser aux problématiques environnementales Lutter contre les inégalités Soutenir le pouvoir d'agir des plus vulnérables

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Entre 15 et 50 salariés
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