Chargé.e d'Insertion Professionnelle - Paris

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Paris, France
Lien social
Télétravail partiel possible
2415.38€ brut (Mensuel)
Publiée le 29/05/2024

Association Belleville Citoyenne

Promouvoir l'inclusion sociale, l'initiation culturelle et l'insertion professionnelle

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Association Belleville Citoyenne n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Belleville Citoyenne est une association d’éducation populaire œuvrant pour la promotion de l’expression artistique et culturelle, auprès des jeunes du 20ème arrondissement et au-delà. A travers un espace ressource, une programmation événementielle, des activités de solidarité, des ateliers d’initiation (théâtre, médias, multimédia, musique…) et des parcours de formation, Belleville Citoyenne promeut l’insertion professionnelle de la jeunesse des quartiers populaires dans les métiers techniques et artistiques de la culture.

🏢**Belleville Citoyenne c’est :**

  • 360 adhérents
  • 25 bénévoles
  • 500 jeunes touchés / an
  • 5 parcours & formations
  • 3 locaux / 2 lieux d’accueil
  • + 50 actions par an

🌐Pour plus d’information : https://bellevillecitoyenne.fr/

1. LES MISSIONS ET ACTIVITES

Sourcing / Suivi / Accompagnement des jeunes

  • Sourcing : repérage des jeunes lors de participation à des forums d’insertion/emploi/formation et/ou d’événements organisés par BC ou ses partenaires.
  • Suivi des parcours : entretiens de diagnostic, orientation vers les formations, parcours, ateliers et projets proposés par l’association, accompagnement des jeunes tout au long de leur parcours, entretiens de sortie.
  • Suites de parcours : orientation vers des formations/immersions/stages du champs des métiers techniques du spectacle vivant, de l’audiovisuel, des médias et du graphisme et/ou vers d’autres dispositifs d’accompagnement

Gestion des sessions de parcours et formations

  • Mise à disposition de la salle et du matériel de formation : préparation, vérification, transmission, rangement du matériel et des salles avant et après les formations.
  • Gestion administrative : préparation, remise, vérification et archivage des documents : feuilles d’émargement, questionnaires, livrets du stagiaire, adhésions, …
  • Accueil des formateurs, intervenants, stagiaires

Administration et animation

  • Reporting auprès de la Responsable du pôle formation et de l’équipe : déroulé des formations, suivi des jeunes sur les outils dédiés
  • Reporting et suivi des jeunes en liaison avec les partenaires avant, pendant et après leur accompagnement : missions locales, Clubs de prévention, Pôle Emploi, Organismes de formation…
  • Animation ponctuelle d’un atelier d’accompagnement : recherche d’emploi, rédaction de CV et lettres de motivation, présentation de son parcours professionnel
  • Veille active des formations, dispositifs d’accompagnement, possibilités de stages dans le champ des métiers techniques du spectacle vivant, de l’audiovisuel, des médias et du graphisme.
Profil recherché
  • Vous avez d’excellentes capacités relationnelles
  • Vous êtes extrêmement organisé (e) et rigoureux (se)
  • Capacités d’écoute et empathie
  • Sens de l’analyse et de la synthèse
  • Capacités d’adaptation
  • Qualités rédactionnelles
  • Connaissance des différents publics
  • Connaissance du fonctionnement associatif
  • Connaissance des métiers techniques du spectacle vivant et/ou de l’audiovisuel, du graphisme, des médias est un plus

LES TECHNIQUES, OUTILS ET METHODES A MAITRISER

  • Outils bureautiques : Pack Office
  • Informatique : Maîtrise des compétences de base