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Créés en 1993, les ACT d'AURORE accueillent des personnes atteintes de pathologies chroniques graves et en grande précarité. Ils proposent un hébergement et un accompagnement pour favoriser accès aux soins, autonomie et insertion. Capacité : 40 places. Depuis 2022, un dispositif « hors-les-murs » accompagne aussi des personnes sans solution stable. Un centre d'hébergement accueille 15 personnes en rupture, souvent en situation d'addiction.
Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.
Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.
Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.
Sous l'autorité et par délégation de la cheffe de service, vous travaillez au sein d'une équipe multi métiers (infirmières, aides-soignants, travailleurs sociaux, médecin, psychologue, auxiliaire de vie, secrétaire de direction)
Dans le cadre de ces deux dispositifs, vous assurez le suivi social, l'accès et le maintien des droits des personnes. Vous avez un rôle d'accompagnement dans la vie au sein du logement et dans l'élaboration du projet individualisé d'une partie des personnes accueillies. Vous travaillez une fois par semaine en soirée jusqu'à 21h30.
Vos principales missions seront de :
- accompagner socialement les personnes accueillies.
- élaborer les projets individualisés.
- prévention et travail sur l'hygiène de vie, la réduction des risques.
- travail en lien avec les structures ou institutions partenaires.
