Directeur d'établissement H/F - Oullins

Association Aurore

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Oullins, France
Associations
Télétravail ponctuel autorisé
350000 - 500000€ brut (Annuel)
A partir de 5 année(s) d'exp.
Publiée le 13/02/2026

Description de la mission

Le dispositif Jeunes Majeurs propose un accueil de jour avec hébergement pour des jeunes de 18 à 21 ans, anciens MNA ou relevant de l'ASE. Centré sur l'autonomie, il offre un accompagnement global : logement, scolarité, santé, insertion pro, budget et démarches. L'équipe pluridisciplinaire soutient chaque jeune dans la construction de son projet de vie, avec une durée d'aide adaptée à sa situation.




Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.

Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.

Sous la responsabilité du directeur d'activité et dans le cadre des délégations, les missions principales
sont :
- Piloter le projets d'établissement du dispositif
- Etre garant et responsable de la gestion, administrative, financière et budgétaire ainsi que de la
gestion du personnel et de la démarche qualité de l'établissement
- Garantir la qualité d'accueil, l'hygiène et la sécurité des personnes acompagnées
- Assurer la gestion du parc immobilier
- S'assurer de la qualité de la prise en charge et du respect de la bientraitance.
- Représenter l'établissement auprès des tiers, notamment des institutions locales
-Etre en soutien au développement des activités sur le département
- Développer des partenariats
- Participer aux réunions de la direction d'activié

Profil recherché

Expériences éprouvées de plus de 5 ans dans le secteur médico social.
Compétences managériales affirmées.
Compétences réglementaires et techniques.
Connaissances psychosociales autour du développement , des troubles du comportement, des traumatismes, des conduites à risque.
Maitrise de la Gestion administrative et financière
Sens de l'éthique, de la bientraitance et du respect des droits des personnes accompagnées.
Leadership collaboratif, prise de décision et sens des responsabilités.
Capacité d'analyse, recul et gestion du stress.
Diplomatie, empathie et communication claire.

Diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master en gestion d'établissements sociaux/médico-sociaux, DEIS, ou équivalent).
Connaissance approfondie du Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF) et du cadre légal de la protection de l'enfance.
Une formation complémentaire en management, qualité ou gestion de projet est un plus

Association Aurore

L’association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie des personnes en situation de précarité ou d’exclusion via l’hébergement, les soins et l’insertion sociale et professionnelle.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Association Aurore n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure