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Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Centre de Services Partagés Paie et Administration du personnel centralise et gère les processus liés à la paie et à l'administration du personnel. Cela inclut généralement la gestion des salaires, des déclarations sociales, des contrats de travail, ainsi que d'autres tâches administratives liées aux ressources humaines.
Il se compose d'un responsable d'équipe qui supervise 3 pôles de gestionnaires de paie et admin et un responsable support paie et admin.
Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.
Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.
Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.
Rattaché(e) à la Directrice du CSP Paie et Administration du personnel, vous prenez en charge la mise en place et/ou mise à niveau des projets transverses suivants :
- Intégration et mise à jour des dossiers mutuelle en cohérence avec les données de notre prestataire
- Création et suivi d'un fichier central médecine du travail
- Création et déploiement d'un fichier de suivi des IJ prévoyance
- Création et déploiement d'un fichier de suivi des congés maternité et longues maladies
Cette liste n'est pas exhaustive.
