Notre mission : accélérer la transition alimentaire et en faire un levier d’inclusion sociale et professionnelle !
À Table Citoyens aide les mordu.e.s de cuisine de tous horizons à vivre de leur passion, à renouer avec le monde du travail, à donner vie à leurs projets entrepreneuriaux autour des métiers de bouche. Et si le changement commençait au bout de nos fourchettes ?
L’association impulse et accompagne depuis sa création en 2012 des dynamiques locales et entrepreneuriales dans le champ de la transition alimentaire en Hauts-de-France et en Île-de-France. Elle développe 3 programmes :
L’Incubateur Baluchon (Hauts-de-France et Île-de-France) : qui accompagne celles et ceux qui souhaitent entreprendre, affiner une idée ou commencer à monter en compétence dans les métiers de bouche.
Chicon : récupère des invendus alimentaires, les transforme en repas sains avec l’aide de personnes en parcours d‘insertion puis les redistribue aux plus démunis.
Des Etoiles et des Femmes : aide les femmes éloignées de l’emploi à se former dans les meilleures conditions aux métiers de la restauration, aux côtés de grand.e.s chef.fe.s.
Vos missions
Pour piloter et faire rayonner le programme Des étoiles et des Femmes sur la Métropole européenne de Lille, nous recherchons notre futur.e Coordinateur.rice de programme. Personne clé du dispositif, vous orchestrez le programme, de la mobilisation des candidates à l'insertion chez les restaurateurs partenaires.
1/ Coordination et mise en œuvre du programme Des étoiles et des Femmes :
- Orchestrer les relations et le calendrier avec toutes les parties prenantes : organisme de formation, équipe pédagogique, associations partenaires, restaurateurs…
- Assurer les relations avec les partenaires publics et privés des programmes, en lien avec la Direction
- Mettre en œuvre et développer les programmes : définition et coordination des intervenants extérieurs, organisation et animation des différents temps collectifs (ateliers de pré-qualification, soutien au parcours CAP, etc.)
- Organiser et suivre le calendrier des programmes
- Assurer le suivi financier, l'exécution du budget de l'antenne locale et contribuer à la recherche de financements publics ou privés (dépôts de dossiers, bilans, reporting d'impact), en lien avec les orientations fixées par la Direction
2/ Coordination du recrutement de la promotion des femmes stagiaires et des participantes aux actions de repérage et pré-qualification :
- Sourcer les publics (développement des partenariats de proximité, diffusion de supports de communication, lien avec les différents relais du programme…)
- Coordonner les actions de repérage et de mobilisation
- Orienter et sensibiliser les candidates aux programmes : organisation et animation des réunions d’information, accueil et orientation des candidates, RDV individuels et collectifs…
- Piloter la sélection et le suivi des candidates et stagiaires : jurys, épreuves d’admission, entretiens de sélection et d’orientation, etc
3/ En lien avec la Conseillère en Insertion professionnelle, accompagnement social et professionnel individuel et collectif des femmes de la promotion
- Soutenir et suivre les participantes dans les différentes étapes de leur parcours (suivi de la formation et des périodes de stages, levée des freins à l’emploi, accompagnement vers l’emploi, etc.)
- Suivre les participantes post-parcours : évaluations et bilans
- Animer et développer la relation avec les partenaires sociaux du programme
4/ Développement du projet sur le territoire Hauts-de-de-France
- Représenter et développer le programme à l’échelle locale (Forums, événements, partenaires locaux…),
- Communiquer et valoriser le programme, en lien avec l’équipe de communication de l’association ATC et du Réseau national
- Représenter l’antenne Lilloise auprès du Réseau national
- Développer de nouvelles actions de consolidation et partenariats, à moyen et long terme (outils méthodologiques, développement de nouveaux formats de formation et d’accompagnement, etc.)
5/ Participation et contribution à la vie de la structure :
- Participer aux temps forts portés par l’association ou le collectif Chaud Bouillon (événementiel, etc.)
- Contribuer aux chantiers transversaux : communication, représentation de la structure, liens inter-programmes, etc
