Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
Vos missions :
- À partir du référentiel de compétence et de certification, établir le programme pédagogique en lien avec l’équipe pédagogique,
- Mobiliser et recruter des formateurs parmi notre réseau d’intervenants professionnels,
- Définir le budget prévisionnel de l’action de formation et en assurer le suivi,
- Contribuer à la conception des outils de communication et valider le plan de communication,
- Participer à l’information et la promotion de l’offre de formation : webinaires, demandes d’information,
- Rechercher des financements et monter les dossiers : convention, contrats d’alternance,
- Coordonner et participer au recrutement, à l’accompagnement des apprenants en centre et en entreprise, et suivre leur retour à l’emploi,
- Coordonner les intervenants externes et internes,
- Veiller au bon déroulement de l’action : gestion du groupe, respect du planning, examens…
- Assurer des séances de formation et d’évaluation en fonction de vos compétences.
- Organiser les épreuves et jurys pour la certification,
- Superviser le suivi administratif des formations : émargements, pointages, facturation, bilans, etc.
- Réaliser le bilan de l’action : conseil de perfectionnement, placement en emploi, définir les améliorations pour la session suivante,
- Assurer une veille sur le secteur professionnel de la certification : métiers, emplois, marchés, évolutions technologiques,
- Contribuer à l’animation et l’entretien des réseaux : anciens stagiaires, entreprises, partenaires,
- Participer ponctuellement aux missions de représentation extérieure de l’Asder,
- Contribuer au suivi qualité et à l’amélioration continue du centre de formation et du CFA.
