Vous souhaitez développer vos compétences dans une structure dynamique et engagée pour la transition énergétique ?
Vous recherchez une mission porteuse de sens et au sein d’une équipe dont vous partagez les valeurs de solidarité/partage, engagement, professionnalisme et indépendance ?
Rejoignez l’Asder !
Structure pionnière engagée depuis plus de 40 ans pour la transition énergétique, l’Asder est un acteur incontournable dans ses domaines de référence : la sobriété énergétique, l’efficacité énergétique et le développement des énergies renouvelables.
L’Asder a la particularité d’agir à travers deux missions différenciées et complémentaires :
- L’École du bâtiment durable (EBD) forme les professionnels de la transition énergétique de demain. Centre de formation d’envergure nationale et référent dans les domaines des énergies et du bâtiment durable, l’Asder propose un large panel de formations visant à la reconversion dans ces métiers et à la montée en compétences des professionnels du secteur.
- Le Service local de l’énergie (SLE), lieu de référence en Savoie, accélère la transition énergétique sur le territoire en accompagnant tous les publics, de la sensibilisation du grand public à la réalisation de projets territoriaux ambitieux.
Dans un contexte de départ à la retraite, nous recrutons :
Nous recrutons un.e Assistant.e Administratif.ve - RH en CDI.
Dans le cadre de vos missions, vous dépendrez de la Responsable Ressources Humaines.
Vos missions :
Vous interviendrez sur les différents volets d’activité de l’Asder, et serez encadré-e par la responsable des formations courtes.
Gestion administrative et recrutement des salariés
- Gestion de la boîte mail recrutement et des candidatures spontanées
- Attestations et courriers RH
- Affiliations et résiliations mutuelle
- Suivi des stagiaires et organisation des plannings
- Suivi des visites médicales
- Gestion des contrats des formateurs occasionnels
- Préparation des éléments variables de paie et contrôle des bulletins de paie en binôme avec la responsable RH
- Établissement et suivi des documents de fin de contrat des salariés
Formation
- Support dans l’organisation des formations et des prises en charge OPCO
- Tenue et mise à jour du plan de développement des compétences
Suivi administratif
- Commande de plateaux repas
- Suivi des contrats fournisseurs et des achats
- Suivi/planification de l’entretien des véhicules
- Adhésion aux structures partenaires et suivi
- Préparation des pièces administratives pour répondre aux appels d’offres
Assurer l’accueil téléphonique et physique du public
- Remplacement ponctuel à l’accueil de l’Asder
Conditions du poste
Type d’emploi
- CDI, à 35 heures de travail hebdomadaire
Rémunération :
Suivant grille interne et expérience (entre 26 k€ et 28 k€ bruts annuels).
Avantages
- Chèques déjeuner
- Mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur
- Prime de mobilité durable
Lieu de travail
- Poste basé à Chambéry (73)
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et un courrier dans lequel vous répondrez aux deux questions suivantes :
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre l’ASDER ?
- Pourquoi postulez-vous à ce poste ?
Envoyez votre candidature avant le 12 juin 2026.
Poste à pourvoir dès que possible.
