Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Créée en juin 2020, l’association ARVIVA – Arts vivants, Arts durables rassemble les acteur-rice-s du secteur du spectacle vivant engagé-e-s dans la transformation écologique. L’association compte 390 adhérent-e-s et mène des actions concrètes pour la transformation écologique du spectacle vivant : la création d’un Simulateur d’Empreinte Environnementale pour le spectacle, la rédaction d’un guide pour l’action, la mise en œuvre de formations, l’organisation de rencontres nationales et de Tremplins afin de financer et de mettre en avant les initiatives durables du secteur, l’animation d’un réseau territorial ainsi que du plaidoyer auprès des pouvoirs publics.
Le développement d’outils pour le secteur sont complétées par une activité importante de mobilisation et de concertation du réseau d’adhérent·e·s, réparti·e·s depuis 2023 au sein de quatre collèges représentatifs des différentes typologies de membres :
- Le collège spectacle vivant : qui regroupe des structures et professionnel·le·s du spectacle vivant
- Le collège réseaux, fédérations et syndicats
- Le collège collectivités
- Le collège éco-consultant·e·s : qui regroupe des professionnel·le·s proposant de l’accompagnement ou du conseil dans la mise en place de stratégies de transformation écologique
Des stratégies d’animation de réseau distinctes et propres aux enjeux et besoins de chaque collège sont développées, débouchant sur des mises en actions aux finalités et formes diverses.
Les réflexions d’ARVIVA sur l’enjeu organisationnel de la transition écologique se traduisent par un fonctionnement associatif agile et en perpétuelle évolution, soutenu par une équipe salariée de 3 permanentes, 1 alternante et un conseil d’administration engagé de 18 professionnel·le·s.
Description de l’offre :
Animation du réseau d’adhérent·e·s pour engager nos communautés vers plus d’échanges et les soutenir dans leur transition écologique (50%)
Sous la responsabilité de la Coordinatrice du réseau d’ARVIVA, l’assistant·e de communication (stage) aura à sa charge les missions suivantes :
- Soutien dans le traitement des nouvelles adhésions
- Être l’interlocuteur.rice privilégié.e des adhérent·e·s et répondre à leurs sollicitations
- Suivi et mise à jour de la base de données membres
- Organisation et co-animation d’évènements et de rencontres (en présentiel ou distanciel) au sein du réseau : témoignages inspirants, partages d’expériences, rencontres partenaires…
- Appui dans l’organisation, l’animation et le suivi de différents groupes de travail thématique du réseau (logistique, recherches, rédaction de comptes-rendus…)
- Participation à la réflexion et soutien au développement de la stratégie d’animation du réseau
Gestion des outils de communication interne et externe pour faciliter la circulation des idées et l’échange (40%)
Sous la responsabilité de la Coordinatrice du réseau d’ARVIVA, l’assistant·e de communication (stage) aura à sa charge les missions suivantes :
- Modération et animation de la plateforme d’échange en ligne interne au réseau
Sous la responsabilité de la déléguée générale d’ARVIVA, l’assistant·e de communication (stage) aura à sa charge les missions suivantes :
- Rédaction de l’infolettre destinée aux adhérent·e·s du réseau et aux partenaires de l’association
- Soutien à la création de contenu en lien avec les activités du réseau pour le site internet, les réseaux sociaux, la newsletter externe ou la presse
- Soutien dans l’administration du site internet de l’association
- Soutien dans l’animation des réseaux sociaux (LinkedIn)
- Rédaction de notes facilitant la communication interne à l’association
Participation à la vie associative dans une logique d’entraide et de montée en compétences (10%)
- Veille et collecte de ressources sur les enjeux de transformation écologique du spectacle vivant
- Participation aux réunions régulières, et aux temps forts de l’équipe.
