Coordinateur.rice des actions engagement - CDD - Paris H/F - Paris

Article 1

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Paris, France
Associations
Télétravail partiel possible
30000€ brut (Annuel)
De 1 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 20/03/2026

Description de la mission

Article 1 œuvre pour une société où l’orientation, la réussite dans les études et l’insertion professionnelle ne dépendent pas des origines sociales, économiques ou culturelles.

Notre vision de l’accompagnement des jeunes est celle d’un compagnon de route.

Notre association d’égalité des chances accompagne, plus de 151 000 jeunes  de 16 à 25 ans  dont plus de 102 000 jeunes de milieu populaire, depuis le lycée jusqu’à l’insertion professionnelle.

Les actions de l’association s’organisent autour de deux cibles :

  • Les lycéens : en les aidant à découvrir la diversité des filières, à choisir des études alignées avec leurs aspirations et leur potentiel. Mais aussi, en les incitant à mieux se connaître et à s’ouvrir au monde professionnel.

  • Les étudiants en études supérieures : en les accompagnant dans la réussite de leurs études, la valorisation de leurs compétences transversales (soft skills) et la préparation à leur entrée dans la vie active.

Nos actions sont déployées à travers des outils digitaux accessibles gratuitement à tous (plateformes Inspire-orientation.org, Jobready.fr et Dema1n.org) et d’animations réalisées en présentiel (ateliers en lycées et établissements du supérieur, visites d’entreprises, événements Article 1, etc.), réservées à nos publics prioritaires.

Aussi, convaincus que l’engagement citoyen favorise la réussite de chacun et chacune, nous proposons

des dispositifs pour engager les jeunes à devenir des membres actifs d’une communauté solidaire**.**

Association reconnue d’intérêt général, nous disposons d’un budget de plus de 17,5 M€ , d’une équipe composée de 190  collaborateurs et d’un réseau de 130 entreprises partenaires.

Nous sommes guidés par des valeurs communes de justice, d’égalité, de fraternité et de liberté.

Notre mission : permettre à chaque talent de choisir et de construire son avenir avec confiance et ambition !

Voici notre dernier rapport d’activité pour en découvrir plus sur notre association !

Et si ton job consistait à révéler la puissance de l’engagement collectif ?

Chez Article 1, nous sommes convaincus que chaque jeune, quel que soit son parcours, mérite de croire en son potentiel et que chaque jeune peut apporter sa contribution à l'utilité commune. Pour ça, nous avons imaginé Déclic Engagement, un dispositif qui sensibilise et invite à s’engager pour l’égalité des chances, notamment à travers le Tour de France de la démocratie européenne ainsi que la dynamique inspirante de la communauté Different Leaders (DL) : des jeunes qui agissent, prennent la parole, et portent les valeurs d’une société plus juste, inclusive et durable partout en France.

Pour renforcer cet élan, nous recherchons un·e coordinateur·trice capable d’animer, d'accompagner et de faire rayonner ces actions au niveau national.

Tu rejoins le pôle Bénévoles et Engagement de la Direction des Programmes : une équipe de 4 personnes où l’on mise sur l’intelligence collective et la complémentarité des talents.

Ici, chacun·e apporte ses idées, ses compétences et son énergie dans un esprit de volonté, d’authenticité et de partage, au service d’une mission commune : faire vivre et rayonner l’engagement citoyen.

// TES MISSIONS

Sous la responsabilité de la cheffe de projet Engagement, tes principales missions seront les suivantes :

Fédérer une communauté de jeunes engagés

Tu es le point de repère des Different Leaders, que tu accompagnes, formes et mobilises dans des actions concrètes (les diverses actions autour de la Journée mondiale de l'égalité des chances, le temps des Assises de l'égalité auprès des entreprises, animation d’ateliers, organisation de tables rondes …). Tu crées du lien, tu inspires, tu organises leurs temps forts et tu valorises leurs engagements. Tu seras amené.e à :

  • Organiser la campagne de recrutement et animer les temps forts

  • Organiser les temps forts (rentrée, formations, clôture) et créer une vraie vie de communauté

  • Soutenir méthodiquement les DL dans leurs projets, interventions, prises de parole

  • Faire vivre les outils de communication interne (WhatsApp, newsletter)

Faire vivre nos grands temps forts

Tu pilotes nos événements nationaux, pour en faire des leviers d’engagement puissants. Tu auras pour mission de :

  • Planifier et coordonner la logistique des événements

  • Co-construire une programmation pertinente et inspirante avec les équipes et les jeunes

  • Garantir une expérience fluide et impactante pour les participant.e.s

Transmettre l'envie d'agir

Tu inspires les jeunes (et les moins jeunes) à s’engager à leur tour.  Tu devras :

  • Coordonner le Tour de France de la démocratie européenne

  • Animer les ateliers Déclic Engagement auprès de divers publics

  • Outiller les équipes régionales pour déployer les formats en local

  • Adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins

Valoriser les actions et leurs impacts

Tu rends visible ce qui se passe sur le terrain et ce que ça change.  Tu seras amené.e à :

  • Collecter des témoignages, données, résultats concrets

  • Produire des contenus attrayants pour communiquer en interne et en externe

Identifier les bonnes pratiques et les partager dans une logique d’amélioration continue

Assurer le suivi et la qualité des actions

  • S'assurer que tout ce qui est lancé est bien piloté, mesuré et capitalisé. Suivre les indicateurs d’engagement et d’impact.

  • Réaliser les bilans des actions et proposer des pistes d’amélioration

  • Mettre à jour les reportings partagés avec les équipes

Dans le cadre de ces missions :

  • Tu seras amené.e à réaliser des déplacements en régions 5 à 7 fois par an notamment dans le cadre du Tour de France de la démocratie européenne

  • Tu seras amené.e à participer à des évènements en soirée et week-end environ 1 à 2 fois par mois

En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.


Profil recherché

  • Expérience confirmée de 2-3 ans dans l’organisation d'événements et dans l’animation de communauté de jeunes

  • Tu as de l’aisance pour fédérer et mobiliser un collectif

  • Tu sais coordonner un projet de A à Z, avec méthode et autonomie

  • Tu sais organiser des événements (logistique, mobilisation, prise de parole)

  • Tu as le goût du relationnel et une vraie capacité à tisser de nouvelles relations

  • Tu aimes travailler en équipe et en transversalité

  • Tu partages les valeurs d’Article 1 autour de l’égalité des chances

TOP 3 des Soft Skills attendues selon notre référentiel JOBREADY (découvrez et valorisez vos compétences transversales sur www.jobready.fr ) :

  • Coordination de groupe

  • Autonomie

  • Prise d’initiative

// CONDITIONS & AVANTAGES

  • Type de poste : CDD de 14 mois

  • Statut Cadre : Forfait Jours (214 jours travaillés/an), 26 congés et 15 RTT/an

  • Localisation du poste : Paris Bastille

  • Télétravail : forfait de 10 jours par mois

  • Rémunération brute annuelle (selon grille salariale) :  30K€

  • Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 60% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ mensuels selon usage) OU Prime de transport (25€ mensuels)

  • Prise de poste souhaitée : mai 2026


Article 1

Association d’égalité des chances, Article 1 œuvre pour changer les visages et la vision de la réussite en créant une société plus inclusive.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Associations
Mesure d'impact
Article 1 n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes
En savoir plus sur la structure