Tout savoir sur le métier de consultant RSE
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Association d’égalité des chances, Article 1 œuvre pour changer les visages et la vision de la réussite en créant une société plus inclusive.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
// CONTEXTE
L’antenne régionale Nouvelle-Aquitaine existe maintenant depuis 3 ans. D’abord avec un premier bureau à Bordeaux, puis un deuxième bureau à Poitiers à l’automne 2022 et enfin un troisième bureau à Limoges à l’automne 2023.
En 2023/2024, Article 1 a été active sur l’académie de Poitiers. Ainsi, à Poitiers, Angoulême, Niort et La Rochelle, ce sont 36 ateliers qui ont été réalisés en pré-bac auprès de lycéens et 12 ateliers d’insertion professionnelle qui ont été réalisés auprès d’étudiants. Nous souhaitons au moins renouveler ce niveau d’activité, voire le renforcer.
En parallèle, il demeure important de continuer à fidéliser les bénévoles qui agissent à nos côtés sur le territoire, d’animer en présentiel la communauté des étudiants qui bénéficient du dispositif de mentorat sur l’académie, et de nouer de nouveaux partenariats clés pour le bureau académique (collectivités, entreprises, établissements, associations).
// TES MISSIONS
Rattaché.e à l’antenne Nouvelle-Aquitaine, en lien avec les équipes nationale et régionale de l’association et sous la responsabilité de la responsable régionale, tu auras pour mission de :
○ Recueillir les demandes auprès des lycées et établissements d’enseignement supérieur partenaires
○ Fixer le calendrier d’interventions en fonction des demandes des partenaires et des possibilités de l’association
○ Prévoir la logistique (salles, matériel etc.) et assurer la relation opérationnelle avec les
partenaires les jours d’intervention
○ Animer les ateliers
○ Assurer la relation partenariale tout au long de l’année (bilans, reporting)
○ Organiser des ateliers et événements dédiés aux étudiants mentorés
○ Organiser les évènements à destination de la communauté régionale de bénéficiaires et bénévoles (apéros communauté, événements de fin d’année)
○ Recruter, animer et fidéliser la communauté des bénévoles (mentors et animateurs) dans la région
○ Accompagner, former, rassurer et aider les bénévoles sur leur posture et, pour les animateurs, lors des jours d’interventions
○ Démarcher et rencontrer de potentiels partenaires sur l’académie de Poitiers permettant le bon déploiement des programmes (associations, acteurs jeunesses, établissements scolaires, entreprises, collectivités...), en lien avec la Responsable régionale
○ Suivre et fidéliser les partenariats déjà mis en place (dont : 4 lycées partenaires et 2 établissements du supérieur)
○ Représenter l’association lors d’événements et réunions de réseaux
○ Contribuer à l’amélioration continue des outils et process des programmes, en aidant au partage d’information et au développement des bonnes pratiques
○ Mettre régulièrement à jour les indicateurs quantitatifs et qualitatifs de nos actions sur l’académie
○ Participer aux réunions et aux réflexions de l’antenne régionale et des équipes nationales
○ Participer à d’autres projets et actions de l’antenne régionale
Dans le cadre de ces missions :
- Tu seras amené.e à te déplacer régulièrement dans le cadre des ateliers (principalement sur le périmètre de l’académie)
- Tu seras amené.e à participer ponctuellement à des évènements en soirée et week-end
En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.
// CONDITIONS & AVANTAGES
- Type de poste : CDD 12 mois
- Statut Non Cadre : 38.75 h/semaine, 26 congés et 12 RTT /an
- Localisation du poste : Poitiers
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine
- Rémunération brute annuelle (selon grille salariale) : 26 K€
- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 50% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ selon usage)
- Prise de poste souhaitée : lundi 2 septembre 2024
// TON PROFIL
Tu as déjà eu l’occasion d’animer des groupes, en particulier au contact d’un public jeune
Tu as déjà organisé des événements, petits ou grands
Tu es à l’aise à l’oral, avec tout type d’interlocuteurs (jeunes, professionnels, partenaires)
Tu as une grande capacité d’organisation, de gestion du temps et de rigueur
Tu es polyvalent et tu sais t’adapter à toute situation
Tu partages les valeurs d’Article 1 autour de l’égalité des chances
TOP 3 des Soft Skills attendues selon notre référentiel JOBREADY (découvrez et valorisez vos compétences transversales sur www.jobready.fr ) :
Communication orale
Organisation
Autonomie
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