Chargé.e de déploiement ateliers en lycée et Mentorat - CDD - Montpellier H/F - Montpellier

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Montpellier, France
Associations
Télétravail partiel possible
Publiée le 21/06/2024

Article 1

Association d’égalité des chances, Article 1 œuvre pour changer les visages et la vision de la réussite en créant une société plus inclusive.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Associations
Mesure d'impact
Article 1 n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

// CONTEXTE

L’antenne Occitanie d’Article 1 a été créée en 2016 et déploie l’ensemble des actions de l’association auprès de lycéens et étudiants de la région. Elle est composée d’une équipe de 8 salariés, appuyée par des volontaires en service civique.

Les bureaux sont basés à Toulouse et Montpellier mais les actions se déroulent sur l’ensemble de la région. Article 1 recherche aujourd’hui une personne en CDD de 9 mois pour accompagner des lycéens et des étudiants via deux actions que sont l’animation d’ateliers et le mentorat.

// TES  MISSIONS

Sous la responsabilité de la coordinatrice des actions pré-bac, tes missions seront les suivantes :


Missions liées au programme de Mentorat (50% du poste)


Mettre en relation des jeunes (lycéens et étudiants) avec leurs mentors, via notre plateforme digitale, en prenant en compte leurs besoins et attentes.

Suivre et gérer un portefeuille de binômes, avec l’aide de la plateforme digitale, pour les accompagner dans leur expérience de mentorat :

  • Contacter les jeunes et les mentors bénévoles (par téléphone, email ou sms) pour t’assurer que les binômes sont bien en contact, les aider s’ils rencontrent des difficultés, les rassurer et leur donner quelques pistes pour avancer dans leur mentorat

  • Répondre aux éventuelles demandes entrantes des jeunes et des mentors (par téléphone, email, sms)

Participer à la vie et à l’amélioration continue du programme de mentorat

  • Mettre régulièrement à jour les indicateurs quantitatifs et qualitatifs de nos actions

  • Contribuer à l’amélioration continue des outils et process des programmes, en aidant au partage d’information et au développement des bonnes pratiques

  • Participer à l'animation de la communauté

Présenter nos dispositifs de mentorat à des publics

  • Encourager les lycéens et les étudiants à rejoindre nos programmes, en animant des sessions de présentation et d’inscription dans les établissements scolaires

  • Participer à des événements pour aller à la rencontre des jeunes



Missions liées aux ateliers pré-bac (50% du poste) :

Programmer et animer des ateliers dans des lycées

  • Animer des ateliers auprès des publics lycéens (environ 70 ateliers durant l’année scolaire)

  • Préparer le calendrier d’interventions en fonction des demandes d’ateliers par les lycées et de la disponibilité des bénévoles

  • Prévoir la logistique (salles, matériel etc.) et assurer la relation opérationnelle avec les équipes pédagogiques les jours d’intervention

  • contribuer à la relation partenariale avec les chef.fes d’établissements au long de l’année

Mobiliser des bénévoles pour animer des ateliers

  • Assurer le lien avec les bénévoles (étudiants et professionnels) pour leur permettre de s’inscrire aux ateliers

  • Accompagner, former, rassurer et aider si besoin les bénévoles les jours d’interventions

  • Contribuer au recrutement et à l’animation de la communauté d’étudiant.es bénévoles pour leur proposer de témoigner dans les lycées

Bilans et amélioration continue

  • Participer à la réalisation des bilans avec les partenaires (lycées, universités, associations étudiantes...) et contribuer au reporting

  • Participer aux chantiers d’amélioration des actions

Accompagner des volontaires en service civique

  • Tutorer un.e volontaire et l’accompagner au quotidien dans sa mission

Vie d’équipe :

  • Participer aux réunions et aux événements de l’antenne régionale

  • Participer à des réunions organisées par la Direction nationale des programmes

Dans le cadre de ces missions :

- Tu seras amené.e à réaliser des déplacements sur la région Occitanie (Env. 1x/semaine), ainsi qu’au siège à Paris (1 à 2x/an maximum). Des nuits à l’hôtel sont à prévoir ponctuellement

- Tu pourras être amené.e à participer à des évènements en soirée et week-end

En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.

// CONDITIONS & AVANTAGES

- Type de poste : CDD  de 9 mois

- Statut Non Cadre :  38.75 h/semaine, 26 congés et 12 RTT /an

- Localisation du poste : Montpellier Centre

- Télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine

- Rémunération brute annuelle (selon grille salariale) : 24k€

- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 50% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ selon usage)

- Prise de poste souhaitée : 11 Septembre 2024


Profil recherché

// TON  PROFIL

  • Goût pour l’animation et le travail en équipe (BAFA apprécié)

  • Connaissances et/ou intérêt pour le secteur de l’éducation, la jeunesse ou de l’ESS

  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs d’horizons différents

  • Autonomie, polyvalence et bon sens du relationnel (avec des lycéens, des étudiant.es et des professionnel.les)

  • Maîtrise des outils informatiques et collaboratifs (outils Google, Microsoft,..)

  • Aisance au téléphone

  • Adaptabilité face au changement

  • Permis B apprécié

  • Tu partages les valeurs d’Article 1 autour de l’égalité des chances

TOP 3 des Soft Skills attendues selon notre référentiel JOBREADY (découvrez et valorisez vos compétences transversales sur www.jobready.fr ) :

  • Travail en équipe

  • Organisation

  • Pédagogie