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// CONTEXTE
L’antenne Hauts-de-France a été créée en 2018 et compte aujourd’hui 10 salarié.es appuyé.es par des volontaires en service civique et des mécènes de compétences pour déployer les différents programmes de l’association sur le territoire.
Placé.e sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle étudiants en Hauts-de-France, le.la stagiaire aura pour missions principales d’aider au déploiement des ateliers dans la région, et de soutenir les actions transverses à destination des bénéficiaires et bénévoles.
// TES MISSIONS
Sous la responsabilité de la Coordinatrice du pôle étudiants, tes missions principales seront :
Contribuer aux actions locales à destination des étudiants
Contribuer au recrutement d’étudiants et de bénévoles (étudiants et professionnels) vers le mentorat en menant des actions de sourcing en présentiel et en distanciel
Animer des temps collectifs auprès des étudiants sur des thématiques spécifiques, à partir des des contenus et outils pédagogiques mis à disposition
Gérer l’organisation opérationnelle auprès des partenaires lors des interventions afin de garantir le bon déroulé de l’action
Contribuer à l’animation de la communauté Article 1
Contribuer à l’animation de la communauté à distance (construction et envoi de newsletters, animation de groupes Whatsapp, réseaux sociaux…)
Participer à l’animation d’évènements régionaux (gérer la logistique, animer ou co-animer les événements)
Recruter, mobiliser, accompagner et fidéliser des bénévoles
Contribuer à recruter des bénévoles pour accompagner les étudiants
Fidéliser la communauté de bénévoles au travers d’une animation et d’un suivi adaptés, avec le soutien de la coordinatrice : plan de communication, suivi individuel et collectif, organisation d’événements…
Assurer un reporting de son activité et contribuer à l’amélioration continue des dispositifs
Assurer un reporting hebdomadaire de son activité sur les outils internes dédiés
Contribuer à la réalisation des bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées, en direction des partenaires
Participer aux activités transverses de l’antenne
Participer aux actions transverses de l’antenne (événementiel, communication, animation de communauté, vie d’équipe, …)
Participer à la vie d’équipe au sein de l’antenne
Participer aux réunions d’équipes de l’antenne régionale
Dans le cadre de ces missions :
- Tu seras amené.e à réaliser des déplacements sur l’ensemble de la région
- Tu pourras être amené.e à participer à des évènements en soirée
En fonction des besoins et souhaits de notre futur-e stagiaire, et de sa montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées.
// CONDITIONS & AVANTAGES
- Type de poste stage de 6 mois, 35h/semaine (soit 7 h/jour)
- Localisation du poste : Lille
- Télétravail occasionnel
- Gratification légale (4,35 € bruts/h), soit 30,45€ brut par journée (7h)
- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), remboursement à hauteur de 60% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ mensuels selon usage) OU Prime de transport (25€ mensuels)
- Prise de poste souhaitée : Janvier 2026
Intérêt pour l’animation de groupe et la pédagogie
Dynamisme et autonomie
Capacité d’organisation et de rigueur
Capacité à interagir avec des interlocuteurs d’horizons différents
Compétences rédactionnelles
Tu partages les valeurs d’Article 1 autour de l’égalité des chances
TOP 3 des Soft Skills attendues selon notre référentiel JOBREADY (découvrez et valorisez vos compétences transversales sur www.jobready.fr ) :
Esprit d’initiative
Prise de parole en public
Travail en équipe

Association d’égalité des chances, Article 1 œuvre pour changer les visages et la vision de la réussite en créant une société plus inclusive.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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